大連:每月“十件實事”以“小切口”解决民企發展“大問題”

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摘要:為持續推進每月辦好“十件實事”,大連將以企業獲得感為工作標準,大力宣導“痛快辦事”文化,要求各級幹部沉下身子、深入一線,積極幫助民營企業紓困解難,不斷激發市場主體活力。

“我提出渤海大道建設速度不快影響周邊企業人員通勤和物流問題,沒想到被列為大連市10月份為民企辦的‘十件實事’,市委書記現場辦公。”大連三友電器設備有限公司董事長黃偉冬說,大連市交通運輸部門正組織實施全線通車方案,力爭明年底全線通車。

為優化營商環境,今年9月,大連進一步暢通民營企業訴求通道和辦理機制,對民營企業發展中遇到的具有共性特徵、解决難度較大的重點事項,每月解决“十件實事”,並建立各部門分工明確、責任清晰、落實到位的全鏈條閉環工作體系。

部分網上行政審批平臺效率不高、環評政策惠及企業不及時……大連市工商聯主席李延鋒說,大連市工商聯通過調研走訪、座談交流、網上收集等多管道,廣泛發現匯總民營企業發展的難點、堵點、痛點,每月報送“十件實事”。

“組成工作專班,將‘十件實事’交相關責任部門落實,規定辦結時限,並函告訴求企業。”大連市委副秘書長楊德泉說,民營企業對“十件實事”辦理情况進行效果評估,經認定評估後進行驗收銷號,“市委督查室、市政府督考辦進行全過程跟踪督查。”

“10月份辦的‘十件實事’中有4件涉及市營商環境建設局,我們成立工作專班,正按照時間表逐一落實解决。”大連市營商環境建設局副局長於濤說,“民營企業提出的問題是一個點,但我們要舉一反三,全面梳理問題、解决問題。”

“一個企業提出的問題一定程度上代表全行業的難點,雖是具體的‘小切口’卻是很多企業面臨的‘大問題’。”大連壯元海股份有限公司董事長孫剛說,大連為民營企業辦實事,增强了我們專心發展企業的信心、底氣。

為持續推進每月辦好“十件實事”,大連將以企業獲得感為工作標準,大力宣導“痛快辦事”文化,要求各級幹部沉下身子、深入一線,積極幫助民營企業紓困解難,不斷激發市場主體活力。

  

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