海南按照“三限制一整治”方針對學科類校外培訓機構加強監管

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摘要:“請出示你們的服務契约。”12月7日上午,海口市龍華區教育局基礎教育科科長陸興茂一行來到新東方海口學校,對該校落實“雙减”政策情况進行再次督查。“我們嚴格按照'雙减’政策,規範使用示範合同文本,同時按照教育部門要求,對培訓時間和收費標準進行了調整。洪甜甜告訴參與2021年海南“雙减”百日環島行的媒體,“雙减”政策實施以來,新東方海口學校及時響應號召,將3個教學點减退為2個,同時對60%的學科類教職員工進行了優化裁减,將培訓方向轉往科創、美術、研學等貭素素養類教育。

海南按照“三限制一整治”方針對學科類校外培訓機構加強監管
機构轉型陞級人員分流有序

海南日報記者陳蔚林

“請出示你們的服務契约。”12月7日上午,海口市龍華區教育局基礎教育科科長陸興茂一行來到新東方海口學校,對該校落實“雙减”政策情况進行再次督查。

“我們嚴格按照‘雙减’政策,規範使用示範合同文本,同時按照教育部門要求,對培訓時間和收費標準進行了調整。”新東方海口學校負責人洪甜甜表示,學校在秋季課程結束後,將全面停止所有義務教育階段學科類培訓。針對營員退費需求,已報名但未開課的,無條件全額退費;已報名且已開課的,實繳實退及時退費。

洪甜甜告訴參與2021年海南“雙减”百日環島行的媒體記者,“雙减”政策實施以來,新東方海口學校及時響應號召,將3個教學點减退為2個,同時對60%的學科類教職員工進行了優化裁减,將培訓方向轉往科創、美術、研學等貭素素養類教育。减退教學點閒置的500套課桌椅,在教育部門支持下捐贈給了澄邁縣大豐初級中學等有需求的省內學校。

新東方海口學校的轉型陞級,是海南“雙减”政策落地後,各校外培訓機構積極回應的生動縮影。海南省教育廳“雙减”辦負責人楊永飛介紹,當前,我省按照“三限制一整治”的方針對“雙减”背景下的校外培訓機構進行監管、整治和引導——

一是限制數量,全面停止審批新的面向義務教育階段和普通高中學生的學科類校外培訓機構、各類學前教育培訓機構;二是限制時間,要求校外培訓機構不得佔用國家法定節假日、休息日及寒暑假期組織學科類培訓,並採取網格化管理,通過“雙隨機一公開”“四不兩直”等管道加大巡查和執法監督力度,發現一起查處一起;三是限制價格,全面推廣《中小學生校外培訓服務合同(示範合同文本)》,將義務教育階段學科類校外培訓納入政府指導價管理,目前正在就收費標準向社會廣泛徵求意見。同時,大力開展校外培訓機構安全工作、教培行業違規廣告、中小學在職教師有償補課、變相違規學科類校外培訓等4項專項整治,堅決查處違法違規行為。

“‘雙减’政策力度大、落地快,彰顯了黨和政府減輕學生負擔的决心。我們堅決配合各項整改工作。”海口學有為教育培訓中心負責人汪建剛介紹,此前,該中心主要從事小學、國中、高中的數學、物理、化學等科目培訓。響應“雙减”號召,該中心將場地面積從560平方米縮減為254.3平方米,同時將教職員工從15人優化裁减至8人。

更重要的是,海口學有為教育培訓中心還調整了公司性質和培訓方向,向民政部門申請登記為非營利性機构。“此前我們為了迎合市場,比較重視提高學生應試能力,但整改後主要給學生提供課業輔導,為學校教育提供有益補充。”汪建剛直言,現時公司仍然處在虧損狀態,但他堅信,一個更加健康的教育生態,將為校外培訓機構的長遠發展起到積極作用。

從新東方海口學校、海口學有為教育培訓中心等校外培訓機構退出的教職員工何去何從?洪甜甜表示,對於裁减的人員,全部按照“N+1”的標準作了補償;對於留任的人員,全部安排接受培訓,幫助轉變教學內容和方法,參與推動新東方海口學校轉型陞級。

海南日報記者還從海南省人社廳瞭解到,我省共有校外培訓機構穩定從業人員5748人,人社部門著眼防風險、穩就業,通過積極引導轉產轉崗、認真落實扶持政策等管道,全力為人員分流做好服務保障工作。該項專項就業幫扶將延到2022年6月,確保“雙减”任務圓滿完成。現時,校外培訓機構從業人員分流平穩有序。

(本報海口12月7日訊)

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