衝擊一流!太原理工大學一口氣聘任35比特清北博士,引入一比特副校長

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摘要:雖然先後入圍了211工程和首輪雙一流建設名單,但是太原理工大學的目標遠不止於此。被寄予著太多的期望,太原理工大學肩負著進入一流大學的使命。當然,從太原理工大學這些年的發展來看,進步之快還是有目共睹的。第二輪雙一流評估名單還未公佈,太原理工大學又一次傳來了好消息:全職引入一比特重量級教授,擔任太原理工大學的副校長。

說到山西省的高校,很多人都會有這樣的感覺:存在感低。相比於鄰省陝西,山西省高校主要存在兩個明顯的短板:一是沒有招牌院校,二是重點院校數量較少。除了雙一流“獨苗”太原理工大學之外,山西省屬院校中,能叫得上名字的大學並不多。

雖然先後入圍了211工程和首輪雙一流建設名單,但是太原理工大學的目標遠不止於此。被寄予著太多的期望,太原理工大學肩負著進入一流大學的使命。當然,從太原理工大學這些年的發展來看,進步之快還是有目共睹的。

太原理工大學再引强援

第二輪雙一流評估名單還未公佈,太原理工大學又一次傳來了好消息:全職引入一比特重量級教授,擔任太原理工大學的副校長。

孫宏斌教授本碩博均畢業於清華大學,研究領域為電機工程,在智慧電網和智慧互聯網有著頗高的造詣,曾兩次獲得國家級獎項。在此前,孫教授曾擔任清華大學學術委員會委員,電機系主任。可以說在電機、電網研究領域內,孫教授是一比特名副其實的大牛。

除了聘任孫宏斌教授擔任副校長之外,太原理工大學還一口氣招聘了35比特清華大學和北京大學的博士生,聘任的崗位均是教學科研崗。從錄用的院系來看,基本均是機械、資料、土木等理工科。而從博士畢業生的年齡分佈來看,基本都是正值科研黃金年齡的90後,最小的只有25歲。

其實,這已經不是太原理工大學第一批大規模招聘名校博士畢業生。從去年四月份起,太原理工大學已經先後9次引進博士,聘任的博士畢業生總人數已經超過了200人。

衝擊一流大學,太原理工大學有底氣

首輪雙一流評估中,太原理工大學進入了一流學科建設行列,這已經很不容易。不過,這遠遠够不著太原理工大學的目標。筆者認為,太原理工大學是有沖進一流大學的底氣的。主要原因有三點:

其一,太原理工大學學科底蘊深厚。太原理工大學已經有百餘年的歷史,前身太原工業大學和山西礦業學院,分別是教育部和煤炭部直屬院校,其學科實力可想而知。

作為一所理工類重點院校,太原理工大學在機械、化工、礦業等領域都有著很高的影響力。這也是它能够進入首輪雙一流院校名單的主要原因;

其二,太原理工大學頻頻引入强援。以上提到的孫宏斌教授僅僅是重量級教授的一比特代表,進入雙一流後,太原理工大學在重量級教授聘任方面持續發力。同時招聘了一大批青年博士,補充科研團隊的後備隊伍。

長遠來看,太原理工大學的未來發展是非常值得期待的;

其三,山西省的重點支持。在第二輪評估還沒有開始之前,山西省就曾多次表示會支持太原理工大學進入一流大學。在山西省的重點支持下,太原理工大學有優越的外部條件,在科研資金上面也是非常充足的。

但是必須承認的是,太原理工大學進入一流大學也有阻礙,最大的阻礙就是缺乏頂尖學科,比如在四輪學科評估中,沒有一個學科進入A類。

太原理工大學,未來可期

筆者認為,太原理工大學肯定可以在第二輪評估中更進一步,其中有兩種可能,第一種是直接逆襲陞級為一流大學,第二種是新增一到兩個一流學科。除此之外,山西省的山西大學和中北大學也有希望進入雙一流行列。不知道對此,你怎麼看?

最後,祝太原理工大學發展得越來越好,未來可期!

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