（記者劉瀾瀾）日前，省人力資源和社會保障廳、省發展和改革委員會、省民政廳、省財政廳聯合印發《提昇就業服務質量工程實施方案》，著力提升公共就業服務質量。

强化就業失業管理提升服務覆蓋面

各級公共就業服務機构切實承擔轄區內勞動者就業失業管理服務職能，實現公共就業服務城鄉常住人口全覆蓋。凡年滿16周歲（含）依法享受基本養老保險待遇、有勞動能力、有就業要求、處於失業狀態的城鄉勞動者（含港澳臺勞動者），均可在常住地（或戶籍地或參保地或就業地）進行失業登記。

實施創業扶持行動，多舉措開展創業服務，“十四五”期間開展創業服務300萬人次。建立健全創業孵化基地分級分類管理制度，强化創業孵化基地和園區服務品質管制，增强創業平臺承載能力。加大創業擔保貸款扶持力度，“十四五”期間發放創業擔保貸款50億元。

優化創業服務開展精准招聘

依託各級各類就業人才服務機構，加大招聘資訊歸集力度，利用現場經辦、電話服務、網絡登記等管道，多管道全方位採集歸攏崗位資訊。構建以河北公共招聘網為載體的公共招聘平臺，探索運用大數據、云計算等科技手段，依據服務物件需求，匹配推送崗位資訊。

完善重點群體主動服務機制，對高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體，强化精准政策扶持和就業服務，主動聯系，提供職業指導、職業介紹、創業孵化、政策落實等指導服務。抓好鄉村振興重點幫扶縣、易地扶貧搬遷安置區就業服務，在有條件的安置區設立就業服務網站或專門服務視窗，實施精准幫扶。

加强重點群體就業技能培訓

推行終身職業技能培訓制度，持續實施專項培訓計畫，“十四五”期間開展各類補貼性職業技能培訓270萬人次。深入推進職業院校和技工院校融合發展，對接市場和產業發展需求，圍繞全省12大主導產業和107個省級重點縣域特色產業集羣建設，持續實施“高精尖缺”技能人才專項培訓計畫，推進高技能人才培訓提檔陞級。

加强重點群體就業技能培訓和創業培訓，提升勞動者就業能力。推進企業新型學徒制培訓，推動產教融合、校企合作，精准開展“選單”式培訓和定崗定向培訓，實現培訓培養與企業崗位需求的有效銜接。組織實施農村勞動力就地就近轉移培訓工程，每年培訓農村勞動力2萬人。

發揮特色優勢培育勞務品牌

廣泛開展摸底調查，培育發現有一定知名度、從業人員規模大、未固定品牌名稱的勞務產品，引導形成勞務品牌。深入挖潜細分行業工種的用工需求，打造一批中高端技能型、高品質服務型、文化型、民生保障型勞務品牌。依託返鄉入鄉創業園、創業孵化基地等創業載體，支持有條件的地方建設勞務品牌特色創業孵化基地。2022年，62個省鄉村振興重點幫扶縣每縣至少培育1個勞務品牌；“十四五”期間，打造100個省級勞務品牌，所有縣（市、區）至少培育1個勞務品牌。

加大零工市場建設力度，完善靈活就業人員就業服務制度，將零工資訊納入公共就業服務範圍，在河北公共招聘網開設零工資訊（靈活就業）專區，免費發佈和推送供求資訊，提供專業化指導服務。壓實屬地管理責任，支持有條件的地區選擇交通便利、人員求職集中的地點建設一批規範化零工市場，對已經穩定運行的要掌握基本情况，落實疫情防控、安全防範等要求，按需提供水電等基礎保障，堅決杜絕直接取締、“一關了之”等一刀切做法。