5家省級工業園區成立“園區民主管理工作指導站”，指導園區所屬80家企業完成建會75家，涵蓋職工近萬人，其中68家企業規範開展了集體協商，並成功召開了職工代表大會。幾年來，錦州市總工會重點推進企業公開民主管理工作，創新成立5家省級工業園區“園區民主管理工作指導站”，有效助推了非公企業建會入會和民主管理工作的全面提升。

近年來，錦州市各級工業園區建設異軍突起，發展態勢喜人。錦州市總工會深入各園區企業開展調研，通過入企走訪、發放調查問卷、舉辦座談交流會等，瞭解和掌握園區企業經營、職工隊伍狀況和工會工作開展情况，著手在非公企業相對集中的省級工業園區建立民主管理工作指導站。2019年11月，北鎮市溝幫子工業園區民主管理工作指導站試點成立。

錦州市總工會製定了在省級工業園區建立企業民主管理工作指導站工作方案，明確了指導站開展工作的指導思想、基本原則和目標任務，製定出工作推進時間表和路線圖。各園區民主管理指導站站長由所在縣（市、區）總工會副主席擔任，園區工會聯合會主席擔任副站長，吸收當地人社等部門工作人員為成員，錦州市總工會還向指導站派駐業務部門工作人員擔任指導員和聯絡員。

園區民主管理工作指導站根據園區企業勞動關係特點、企業職工關心關注的焦點、民主管理工作存在的弱點，有針對性地設計培訓內容，組織園區企業工會工作人員、職工代表及企業行政代表參加培訓，逐漸形成“一呼百應、資源共亯、經驗傳播”的集羣效應。錦州市各級工會組織集中發力，實現層層推進，並採取集中破解的辦法，及時研究、及時回饋、跟踪指導，幫助企業破解在發展中遇到的難題。

園區民主管理工作指導站把職工代表大會制度建設納入工業園區和企業党的建設總體規劃，一體研究、一體部署、一體推進、一體考核、一體表彰，有效落實了新時期“黨建帶工建、工建助黨建”工作機制，在促進企業發展、維護職工合法權益等方面的綜合效應不斷顯現。