人無信不立，作為老師，更應該將名譽看的更重，簽署了契约，就要遵守，即便有不得已的原因違約，也要按照契约賠錢，這是尊重秦契約精神，但總有人佔便宜沒够，惡意違約還想賴帳，自私行為令人汗顏。

12月1號訊，河南某高校一名女老師違約離職被學校索賠80萬元，女老師讀博時和學校簽訂了協定，學校承擔她讀博期間的費用，按照協定她畢業後需要回學校工作八年，但是該老師卻違約離職，拒不返還學校的費用，學校扣押其檔案並索賠，該老師還振振有詞說，不賠償和學校拒轉檔案是兩碼事，學校違法。

周女士在河南這所高校待了16年，2005年的時候，她就和學校簽訂了就業協議，並在同年7月份開始任教，2016年，周女士和學校簽訂協定，攻讀博士學位，協定中顯示，學校作為甲方派遣周女士攻讀博士學位，學校提供學費，住宿費，支付工資待遇，補貼和獎學金。

周女士畢業後應在學校工作至少8年，如果周女士違約，將賠償違約金，落款時間是2016年7月12號，但是在周女士讀博即將畢業的時候，她卻因為有更好的選擇提出辭職，經過學校討論，同意其離職，但是要求其賠償學校付出的錢及違約金，周女士拒不還錢，學校就卡了周女士的檔案。

周女士說，2019年12月份，學校已經同意其離職，卻遲遲不轉出檔案和關係，造成她無法就業，失去了經濟來源，但11月30號，學校給出的回復稱，雙方簽訂了契约，但周女士違約，學校在她讀博期間一共給其發放了39萬餘元的各種錢款，按照違約計算，周女士應該賠償79萬餘元。

但是學校本著人文關懷，同意其退還39萬餘元，不讓她賠償違約金了，學校同意只要收到退款就給她辦理轉檔案的手續，但是周女士卻拒絕退錢，並申請了仲裁要求轉檔案和關係，9月16號，仲裁委裁决如下，學校應該給周女士辦理檔案轉移手續，但是學校沒有執行，向法院申請撤銷裁决。

學校以仲裁完全支持了周女士的訴求，卻沒有考慮周女士違約應該承擔的責任，顯然背離法律公平原則，學校要求周女士賠償，但周女士卻說，賠償和轉檔案是兩碼事，學校已經解除了勞動關係，沒理由扣押她的檔案，對於賠償，周女說，法律判賠多少她都會接受，但學校不轉檔案，就是違法違規行為。

9月29號，學校稱，周女士違約離開已經實現目的，卻至今都不履行義務，在周女士畢業後，未告知學校，未經過學校審批，擅自進入其他學校，嚴重違約，且不賠償違約金，但周女士說，讀博期間的學費和住宿費是她自己出錢墊付的，只有薪水是學校發放的，但是學校在庭審時，拿出了向周女士支付轉帳的銀行證據，周女士卻否認這些證據的真實性。

這件事是踐踏契約精神，作為一名老師，完全可以辭職獨立考博，和學校簽署了契约，拿到了39萬餘元的補償，卻違約進入另一所學校，這對學校來說不公平，學校卡檔案合情合理，如果周女士覺得學校違法，可以起訴解决，一個沒有信用的人卻反咬一口，根本不配為人師表。

而且學校的定向培養考博的通過率高，周女士本身就佔用了學校的資源，考過了馬上違約進入另一家學校，功利心太明顯，不過害人害己，自己違約在先，連錢都不想賠，學校當然要卡檔案，精致的利己主義者可惡也可恨，對於學校的做法，你怎麼看，下方留言分享你的觀點！