找工作的途徑有很多，有朋友介紹，自己在網上投簡歷，或者是找人力資源公司等。朋友介紹或者投簡歷相對來說比較可靠，要是找仲介公司，不但要支付仲介費，而且工作還沒有保障，說不定剛進入公司就被開除了。

01

花一萬二找仲介介紹工作

青島即墨的劉女士高職畢業，通過朋友的介紹，說仲介公司能够幫她找到工作。沒有社會經歷的劉女士也挺天真，就把一萬二的仲介費轉給了仲介公司。

仲介公司也比較守信用，今天給劉女士介紹這個工作，明天又安排哪個工作，但是一圈安排下來，劉女士都沒有找到自己合適的工作。

02

仲介讓求職者辦假學歷

給劉女士介紹的工作中有內勤，引導員，辦公室文員等。最終劉女士選擇了一家環境檢測公司，可問題是公司要求大專，劉女士只是高職畢業，大專在讀。

劉女士說她也把自己的學歷情况告知了仲介公司，仲介卻說那就拿一個假證交上去，他們會跟公司協商，沒有問題。

03

家人不知情

對於劉女士辦假證的事，劉女士的家人說他們根本不知道，她還是小孩，要的他們大人知道了肯定會及時制止的。

假證是劉女士在網上買的，修改了自己的簡歷，仲介公司也承諾會和公司協商，保證順利入職。

04

公司查到假學歷上班一天被開除

劉女士說在交錢的時候也問了，要是面試不上，會不會退仲介費。仲介公司表示肯定會退，包括定金全額退還。

交了一萬二的仲介費之後，劉女士的心裡似乎有了底，報名和面試一切順利。可誰能想到，才上了一天班，就被公司查出來學歷造假，直接開除了。

05

仲介公司不退費

劉女士趕緊聯系仲介公司，對方說他們正在和公司溝通，就這樣拖了劉女士很長時間，事情最終也沒有得到解决。而且還說仲介費最多退四千。

說好的沒找到公司就全額退款，現在卻變卦了，劉女士不能接受。哪知道對方就這樣拖著不給錢，讓劉女士就這樣等著，等找到合適的工作再把劉女士弄進去。

06

公司解釋開除的原因

瞭解情况之後，記者也聯系了開除劉女士的公司。公司人事部說劉女士入職之後，他們在上傳系統時發現查不到她的畢業證，就找了劉女士核實，她承認是中專學歷。

至於劉女士是不是仲介推薦過去的，公司人事說她不清楚，因為公司從來不通過仲介招人，都是通過正規的招聘網站發佈招聘資訊，根本不會收取其他任何費用。

公司對學歷是硬性規定，劉女士對學歷造假，就算是通過了面試，也不會被公司錄用。

07

雙方協商一致

事情究竟是怎麼回事，記者陪同劉女士來到了這家人力資源公司。負責這件事的工作人員不在，另外一名工作人員對這件事也非常清楚。

工作人員說假畢業證不是他們提供給劉女士的，是劉女士提供給他們仲介的。然後，他們把畢業證交到了應聘的公司，公司說可以之後，才通知劉女士去面試的。

劉女士把假證交過來的時候，工作人員說他們是知道的，但是假證是怎麼來的，他們不知道。至於後來這個假證為什麼又不行了，這個問題不能找他們仲介。

崗位確實是他們仲介推薦給劉女士的，按照協定的約定，面試或者錄用都算仲介服務完成，劉女士就應該支付仲介費，他們並沒有違約。

經過最終的協商，退費的事情，雙方已經達成一致。

08

找工作不要“病急亂投醫”

像劉女士這樣因為找工作不順利而選擇仲介公司，也就是人力資源公司的人有很多。要耐得住性子，往自己擅長符合你近期發展的方向來找工作，寧願多投簡歷到一些你想要的工作崗位公司，也不要找那些你不喜歡勉强而去的工作，最重要的是能不找仲介公司就不找，畢竟招聘網站那麼多，總有一份工作適合你。

找工作最好自己找，不要輕易去相信這些仲介，他們說得天花亂墜根本不實際。還有找工作最好問清楚待遇，不要糊裡糊塗就進去，這樣很難找到穩定的工作。最好在面試成功後，要求看看工作環境，看看自己能不能做？只有這樣才能更快的找到理想工作，有利於下一步進入工作狀態。

同時也提醒大家在找工作的時候，一定不能弄虛作假，尤其是學歷這一塊。不要以為自己弄的假學歷公司就查不出來，要知道假的始終是假的，假的真不了，真的也假不了。有失信譽的事最好不要去做，不然被查出來抹了面子，自己也會感覺丟人。