廣西暢通技能科技人才職業發展通道

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摘要:《實施辦法》建立了高技能人才參加職稱評審的綠色通道。《實施辦法》強調加大對高技能人才待遇保障力度。

11月22日,記者從自治區人力資源社會保障廳獲悉,該廳於日前印發《廣西高技能人才與專業技術人才職業發展貫通實施辦法》,明確將高技能人才和專業科技人才(以下簡稱“兩類人才”)職業發展貫通領域擴大為工程、農業、工藝美術、文物博物、實驗科技、藝術、體育、技工院校教師等8個職稱系列,支持高技能人才參加職稱評審和職業資格考試,鼓勵專業科技人才參加職業技能評估,從而解决職業發展中出現的“獨木橋”“天花板”問題。

《實施辦法》建立了高技能人才參加職稱評審的綠色通道。其中,獲得中華技能大獎、全國科技能手,擔任國家級技能大師工作室帶頭人,享受國家政府特殊津貼的高技能人才,世界技能大賽獲獎選手可以直接申報評審對應系列正高級職稱;獲得廣西技能大獎、廣西科技能手,擔任自治區級技能大師工作室帶頭人,全國職業技能大賽獲金、銀、銅牌選手可以直接申報評審對應系列副高級職稱。

根據《實施辦法》,對於兩類人才貫通的職稱系列,具備高級工以上的高技能人才,取得高級工、技師、高級技師職業資格或職業技能等級後,從事科技技能工作分別滿2年、3年、4年,可對應申報評審相應專業助理級、中級、副高級職稱,不受學歷限制,不要求發表論文,不對外語和電腦應用能力做硬性要求。

專業科技人才參加職業技能評估,取得助理級、中級、高級職稱的,可分別申請參加與現崗位相對應職業(工種)的高級工(三級)、技師(二級)、高級技師(一級)職業技能評估,具有所申報職業相關專業畢業證書的,可免於理論知識考試。

《實施辦法》強調加大對高技能人才待遇保障力度。事業單位中取得職稱的技能人才,可以按照崗位管理有關規定聘用到相應的專業科技崗位或工勤技能崗位,按所聘崗位兌現待遇;支持各類企業對在聘的高級工、技師、高級技師在學習進修、崗位聘任、職務職級晋昇、評優評獎、科研專案申報等方面,分別比照助理級、中級、高級職稱的專業科技人員享受同等待遇。(羅琦、楊檣)


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