根據《中華人民共和國公務員法》和《聘任制公務員管理規定（試行）》，經江蘇省公務員首長部門準予，常熟市從今天開始，面向社會公開招聘12名聘任制公務員，現將有關事項公告如下：

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招聘職位

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招聘條件

（一）應聘人員須具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.18周歲以上、38周歲以下（1982年11月22日至2003年12月22日期間出生）；

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.遵紀守法，具有良好的政治貭素和道德品行；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具有符合職位要求的工作能力；

7.具備擬聘任職位所要求的相關資格條件，詳見《2021年常熟市公開招聘聘任制公務員職比特》（附件1），相關工作經歷計算時間截至2021年12月；

8.法律、法規規定的其他條件。

（二）有下列情形之一者，不得參加應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位解除聘任契约或者聘用合同的；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

5.受處分期間或者未滿影響期限的；

6.按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的；

7.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的；

8.法律、法規規定的其他不得擔任公務員情形的。

應聘人員不得報考與聘任機關公務員有任職回避情形的職位。

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招聘程式

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聘期待遇及管理

1.約35萬元/年（稅前），對在項目引進、開發建設、成果轉化和運用等方面成績突出或承擔市委市政府重點、中心工作作出重要貢獻的可再新增5-15萬元（稅前），具體辦法另行約定。

2.按照有關規定參加基本養老保險和職業年金、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，並繳納住房公積金。

3.聘任機關根據工作需要、考核結果和聘任制公務員本人意願，報經省公務員首長部門準予，聘任契约期滿後可以續聘。

4.聘期滿五年，年度考核結果均為稱職以上或者聘期考核結果為優秀，且聘任機關仍有長期工作需要的，符合相關規定的，報經省公務員首長部門準予，可轉為委任制公務員。

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其他事項

職位錶、報名信息表、

誠信承諾書