新發展格局下，瀋陽國企改革已經邁入深水區。如今，國企改革三年行動時間過半，改革成效已初步顯現。從市國資委獲悉，截至8月底，瀋陽市已經完成市屬93戶全民所有制企業公司制改革，提前一個月完成省考核工作任務，為瀋陽市下一步實現公司治理現代化奠定了堅實基礎。

國企公司制改革，主要是指將傳統的全民所有制企業改制為符合現代企業制度要求、規範的公司制企業。黨的十八大以來，國務院國資委積極推動中央企業於2017年完成公司制改革，省級國資委監管企業約96%也完成了改革任務。2020年啟動的國企改革三年行動明確提出，要全面完成國有企業公司制改革。

由於歷史原因，瀋陽市全民所有制企業戶數多且歷史遺留問題包袱較重，制約改制的瓶頸突出。瀋陽市共有市屬93戶全民所有制企業納入省考核範圍，其中，有經營活動企業35戶，無經營活動企業58戶，資產總額67.78億元，負債總額60.03億元，在職職工3784人。瀋陽市將公司制改革工作納入專項考核，明確有經營活動的全民所有制企業6月底前完成改革，無經營活動的全民所有制企業9月底前完成改革的目標任務。

去年以來，瀋陽市國資委深入貫徹落實國務院國資委、省國資委關於開展國有企業公司制改革的重要決策部署，積極協調相關部門，建立綠色通道、簡化工作程式、壓縮審批時限，為企業解决注册登記變更等實際困難。

市國資委相關負責人指出，全民所有制企業公司制改革是國資國企改革三年行動的重要任務，是混改的前提，對於加快轉換國有企業經營機制、推動國有企業與市場經濟深度融合、激發國有企業活力和發展動力具有重要意義。瀋陽市將公司制改革工作與對標提升行動、“僵屍企業”處置、混合所有制改革等工作相結合，加强各項改革工作內在聯系，把握工作重點，真正實現“一個打造，兩個完善”的目標，即打造獨立市場主體，完善公司治理結構，完善市場化經營機制，確保改革取得實效。