重慶軌道交通2號線“重慶英才”加班車。

2021年7月，第一届全國人力資源服務業發展大會重慶展廳。資料圖片

實施重慶英才計畫“包乾制”項目，推進高水准科技創新平臺人才隊伍高品質發展10條舉措，推廣知識價值信用貸款改革試點……近年來，重慶市堅持從高品質發展全域謀劃人才工作，實施科教興市和人才强市行動計畫，以“重慶英才”品牌為統攬，構建“近悅遠來”人才生態，人才集聚效應持續凸顯。

11月20—21日，嘉陵江畔，一場招才引智的盛會——第三届重慶英才大會將如期而至。今年，人力資源和社會保障部將作為主辦方與重慶市委、市政府共同舉辦大會。

在“重慶英才”品牌帶動下，人才紛至遝來、築夢巴渝。舉辦兩年來，大會引進了一批人才和項目、發佈了一批智慧成果、打造了一批人才發展平臺。全市人才資源總量突破565萬人，今年以來，全市引進人才4.7萬人，新招收博士後808人，出站留渝率保持在80%以上，人才集聚“磁場效應”不斷增強。

提升引才效能，激發創新活力

羅飛離開深圳來重慶已經1年有餘。在參加了一次英才大會後，羅飛便留在了兩江新區，成為北京理工大學重慶創新中心高光譜計算成像方向技術負責人，研究新型光譜科技和產品開發。

和羅飛一樣，許多人在參加了英才大會後，選擇留在重慶發展。英才大會聚焦國家戰畧需要和重慶重點產業發展需求，突出集聚“高精尖缺”人才，又注重激發優秀人才創新活力，出臺“塔尖”“塔基”人才政策，開展“會、展、賽、論、談”等多項活動，為人才提供展示的舞臺，也搭建起一座溝通的橋樑。

引才政策體系不斷完善，引才效能持續提升，人才流動活力不斷增強。今年，英才大會將集中引進急需緊缺人才2504名、項目515個。

“2019年的英才大會，讓我看到重慶發展的前景，以及對各類人才的渴求。”來自重慶大學的張建生博士學的專業是材料科學與工程，如今在重慶一家公司從事相關科研工作。他還獲選重慶高新區優異人才人才計畫領軍人才。

如今，重慶深入實施英才計畫，圍繞重點領域、重點產業、重點行業發展需求，設優秀科學家、名家名師、創新創業領軍人才、科技技能領軍人才、青年拔尖人才5個專項，每年遴選支持高層次人才430名左右、團隊100個左右，已遴選支持優秀人才1208名、團隊255個。首批支持專家中有37人入選國家級人才計畫，取得國際國內領先成果32項，承擔國家級科研課題118項，開發新技術新產品2232個。

優化服務保障，完善培養體系

英才計畫的實施，帶動了重慶各級各部門加速出臺人才政策、完善人才體系、優化人才服務。政策精准有效，激發創新創業活力。

2019年啟動的英才計畫，為創新創業、科技技能等多方面的人才，提供一系列支持。政策護航，讓人才能够潜心工作，為都市發展做出更大貢獻。

作為重慶璧山區“一人一策”引進的A類人才，電子物理學專業的博士蔡明達來到這裡工作。為解决高端科研人才“後顧之憂”，璧山提供了服務專員“個性化”一對一服務。

為了減輕人才負擔，重慶高新區出臺“人才、創新、產業、金融”4個“優異人才”政策，還根據政策內容和掌握的資訊直接劃定獎補對象，縮短辦事流程、减少報批時間，努力做到人才政策兌現能快則快、主動服務、直接兌現。

2021年印發實施《重慶英才“渝快辦”實施方案》，人才服務陞級至3.0版本。通過服務內容擴大、服務物件擴量、服務效率提速、服務力量提升、服務評估提高等共計15項改革舉措，人才服務進一步提質增效。截至10月底，重慶累計為7786人發放英才卡，累計為各類人才提供服務14.7萬人次。

英才計畫實施後，不同領域、不同層級項目的設計導向和資助措施，拓展了人才資助範圍，搭建了成長成才平臺，構築了層次清晰的人才梯隊，暢通了人才成長通道，完善了人才培養體系，讓人才更有盼頭。

成渝雙城協同，人才互通共亯

隨著成渝地區雙城經濟圈逐步推進，兩地人才也緊密聯系在了一起。一場線上招聘，兩地同時舉辦，4萬人實时觀看……今年5月，川渝兩地創新舉辦了“成渝地區雙城經濟圈國際人才線上行”活動，重慶長安汽車股份有限公司、重慶大學等重點用人單位參與活動。

今年4月，重慶728家企事業單位帶著7096個崗位到四川招聘，涉及電腦、大數據、生物醫藥等專業。活動現場發佈的人才政策，吸引了許多求職者。從陝西到西南交大讀書的博士生袁新路，學的是機械設計專業，很願意到重慶工作。重慶推出完善後的“塔尖”“塔基”政策，讓他充滿期待。

在人才培訓方面，重慶渝北區攜手四川廣安市給出了新路徑。在川渝高竹新區，裝備製造、商貿流通、鄉村振興……重點領域的人才培訓實現全方位覆蓋，兩地人才根據需求參與培訓，提高能力。為暢通兩地人才交流，在川渝高竹新區，兩地人才的職業資格證書互通互認，人才資料庫、人才流動機制逐步建立。

人才發展平臺帶來廣闊空間。成渝雙城經濟圈科技創新聯盟走進西部（重慶）科學城璧山創新生態社區，帶來了川渝科技青年聯合會、川渝機械工程學會等10餘家學術組織成員組織，截至目前，聯盟已集聚1000餘名科技專家；重慶兩江新區、四川天府新區協同創新產業旗艦聯盟，探索跨區域合作共亯機制，兩地人才、企業、高校、科研院所聯合科技創新，為人才提供更大平臺。

此前，重慶、四川共同簽署了《成渝地區雙城經濟圈人才協同發展戰略合作框架協議》，通過加快平臺資源開放共亯、人才共引共育共用、服務保障雙向貫通等合作舉措，促進人才合理流動和高效集聚。

重慶與四川共簽署各類合作協定100個，涵蓋技能人才培養、專業科技人才等七大板塊近1000項內容，不斷深化兩地人才政策互通互享、人才平臺共亯共用等方面合作。

“接下來，重慶將加快建設人才强市，全方位培養、引進、用好人才，為譜寫高品質發展新篇章提供人才保障和智力支撐。”重慶市委人才工作領導小組辦公室有關負責人說。