圖為被授予“大國工匠”稱號的潘從明（右二）在車間為年輕徒弟講解技術難題。（資料圖）楊萬虎攝

中新網蘭州11月14日電（閆姣）25年前，潘從明是老師傅眼中的“倔小子”，遇到技術難題會“打破沙鍋問到底”。紮根戈壁25載後，他從一名普通的冶煉工到“發明之星”，亦成為學生們的“嚴師”，將30萬餘字的“發明筆記”和“工匠精神”悉數傳授給徒弟們。

生於1970年的潘從明，現在是金川集團股份有限公司銅業公司貴金屬冶煉分廠提純班班代，先後被授予了“大國工匠”“全國發明之星”“全國勞動模範”“全國科技能手”等諸多稱號，也獲了“中國專利優秀獎”“國際發明展金獎”等獎項。

潘從明從小好學。初到企業時，他白天跟著老師傅學科技，晚上將所學知識匯總在筆記本上，經常記錄到淩晨兩三點。久而久之，隨著知識的積累，廠裡的師傅已無法滿足他提出的“為什麼”，他便委託親朋好友從外地幫他搜羅國內外的相關書籍，開始自學。

然而，鑽得越深，困惑越多。直到2004年，企業邀請西安科技大學的老師培養員工，潘從明認為這個機會非常難得。於是他白天上班，跟老師請教實踐中的問題，晚上寧願不睡覺也要記錄，有時一興奮，還會直奔實驗室，通宵做實驗，“那段時間是我進步最快的時候，也為研發貴金屬的冶煉科技打下了基礎。”

潘從明醉心於創新研發。由他主創的“鎳陽極泥中鉑鈀銠銥綠色高效選取科技”，大大簡化鉑族貴金屬提純工序，既節約成本，也更加綠色環保。該科技能從成噸的鎳礦廢渣中，選取出8種貴金屬，使每一種貴金屬的純度達到99.99%，廣泛運用於精密電子、航空發動機、燃料電池、光纖製造等國家戰畧高科技產業。

因多年來保持記錄的習慣，潘從明30萬餘字的“發明筆記”上，密密麻麻的公式都成為他失敗與成功的標誌。他說，他從不害怕失敗，只有失敗了，才知道“此路不通”，才有機會通往成功。

如今，48歲的潘從明致力於培養青年骨幹人才。對很多青年員工來說，他是一比特令人“又愛又怕”的嚴師。他規定，每個徒弟每月要完成不少於20頁的實習報告，當月25號交給他，他挨個批改後還會一對一提問，掌握徒弟們學習的程度。

“做實驗和帶徒弟一樣難。”潘從明經常批閱徒弟實習報告至深夜，他的這些教學方法取得了不錯的實際效果，在他的指導培養下，提純工序的很多年輕人都迅速成長。其中，有50餘名員工在不到兩年的時間裏，提前半年全部考取國家級技工資質證書。

從一名普通冶煉工人到“發明之星”“大國工匠”，潘從明不僅成立了國家級技能大師工作室，還編寫了許多相關教材，他認為，學生學習理論的同時，也要進入工廠實踐，之後再帶著疑惑“回爐”，最終成為有用之才，“我終有退休的一天，希望徒弟們能繼續在戈壁灘上發光發熱。”（完）