當前我國各大城市非私營組織在崗職工的收入水准如何？

第一財經記者根據國家統計局公佈的《中國統計年鑒2021》，對36個重點都市2020年城鎮非私營組織在崗職工平均工資（下稱“非私組織平均工資”）梳理發現，北京非私組織平均工資最高，超過了18萬元。上海和深圳分列二、三比特，南京超過廣州位居第四。拉薩工資水準位列前茅。

需要說明的是，這36個都市僅包括了4大直轄市、27個省會城市和5個計畫單列市，不包括蘇州、無錫、東莞、佛山、溫州等經濟大市。另外，在薪水統計調查中的非私營法人單位，具體包括國有組織、集體組織、聯營經濟、股份制經濟、外商投資經濟、港澳臺投資經濟等組織。整體上，非私營企業的平均工資大幅高於私營企業的平均工資。

資料顯示，北京城鎮非私組織在崗職工平均工資高達185026元，上海以174678元緊隨其後。這兩大直轄市在36個都市中處於遙遙領先的位置。其中第二名的上海領先第三名的深圳多達35242元。

京滬兩地的工資水準高，與兩地的產業結構緊密相關。作為我國城區人口規模前兩名的都市，京滬的輻射帶動能力也最强，現代服務業最為發達。年均薪水最高的三個行業——資訊傳輸、軟件和資訊技術服務業，金融業，科學研究和科技服務業，最為集中的地方也是在上海和北京。

國家統計局公佈的資料顯示，2020年全國城鎮非私營組織就業人員年平均工資為97379元，比上年新增6878元，分行業門類看，年平均工資最高的3個行業分別是資訊傳輸、軟件和資訊技術服務業177544元，科學研究和科技服務業139851元，金融業133390元，分別為全國平均水準的1.82倍、1.44倍和1.37倍。

近年來，隨著京滬轉型陞級不斷深入，新興產業、高新產業等快速發展，高收入行業從業人員進一步集聚。例如，北京市統計局的資料顯示，隨著全市加快推進國際科技創新中心建設，創新主體活力不斷增強。今年1-8月，全市大中型重點企業研究開發費用合計2024.7億元，同比增長27.7%，兩年平均增長22.5%。其中，“三城一區”企業研發費用、研發人員占比均接近7成，擁有有效發明專利占全市大中型重點企業的63.2%，同比提高1個百分點。

作為我國最大的都市，上海擁有大量的跨國企業，以及上交所等金融機構，總部經濟、研發創新等十分突出，吸引了大量人才集聚。根據第一財經記者統計，在2019届畢業生中，上海的名校畢業生留在上海的比例都很高。其中，上海財經大學為76.74%，上海外國語大學為76.57%，上海交通大學為73.47%，復旦大學為72.75%。

這兩大直轄市之外，有4個都市位於“13萬元梯隊”，其中一線都市深圳位居第三。根據深圳市統計局發佈的數據，2020年深圳2020年城鎮非私營組織就業人員年平均工資為137310元，城鎮非私營組織在崗職工年平均工資為139436元，同比增長9.1%。

第二經濟大省江蘇的省會南京超過了一線都市廣州，以138005元位居第四。廣州和杭州也都超過了13萬元，位居第五、第六比特。總體上，這幾個都市相差不大。

在前十名都市中，有9個都市來自沿海地區，來自中西部地區只有1個，即位居第7的拉薩，去年該市城鎮非私營組織在崗職工平均工資達到了125998元。