河南開封科技傳媒學院（簡稱河南科傳）創建於2003年，其前身河南大學民生學院是全國創建較早的獨立學院之一。2009年，百年名校河南大學和國內著名文化傳媒企業河南日報報業集團強強聯合，共同舉辦學校。2021年2月，經教育部準予，學校轉設為全日制普通本科高校，更名為河南開封科技傳媒學院，成為迄今為止省內民辦本科高校中唯一以省域命名的學校。

省委省政府高度重視學校發展，指出要把河南開封科技傳媒學院建設成有特色的一流應用型大學，省教育廳、開封市政府及河南日報報業集團全力支持學校發展壯大。學校現擁有兩個校區：老校區占地面積501畝，與河南大學金明校區毗鄰；正在積極規劃建設的新校區坐落於開封市東京大道以北、十三大街以西、十五大街以東的鄭開同城化起步區，占地1370畝。學校教學條件和學習環境優良舒適，擁有智慧教室、標準化餐廳和游泳池、現代化的圖書館、實驗室、體育館。現時，學校已與地方政府、數百家知名企業及國有銀行、省市三甲醫院、省市重點中小學、幼儿園等組織簽訂了實習實訓基地建設協定。

學校現設有理工、傳媒、醫學、藝術、經濟、商學、人文、體育、繼續教育9個二級學院，涵蓋文、理、工、經、管、法、醫、教育、藝術九大學科門類。已有本科專業中，擁有省級一流學科3個，省級重點學科2個，省級品牌專業7個，省級特色專業4個，省級綜合改革試點專業2個，省級優秀基層教學組織4個。現時，學校已發展成為以本科教育為主體、學科門類齊全、專業結構合理、綜合實力較强、辦學特色鮮明的應用型本科高校。

根據學校發展需要，現面向社會公開招聘教師、輔導員、實驗室管理員等崗位人員，公告如下：

一、招聘對象及條件

1.熱愛教育事業，具有較强的敬業精神、科研創新能力和團隊合作精神，德才兼備，樂於奉獻，身心健康。

2.具有崗位所需要的專業或技能條件。教師崗位要求本碩專業一致或相近；輔導員崗位要求政治面貌為中共黨員，且在校期間有擔任主要學生幹部的經歷。

3.要求碩士研究生及以上學歷（特殊崗位除外），且第一學歷為統招普通本科並取得學士學位。其中應屆碩士研究生年齡不超過30歲（1991年11月1日以後出生），有一年以上本科教學經驗的高校在崗教師，年齡可適當放寬，最多不超過35歲；中級職稱年齡原則上不超過35歲（1986年11月1日以後出生）；副高及以上職稱、博士研究生年齡不限。

4.符合以上基本條件，且滿足以下條件之一的，可免筆試：

（1）取得講師及以上職稱的本科高校在崗教師；

（2）具有招聘崗位相關系列中級及以上職稱；

（3）取得博士研究生學歷。

5.招聘崗位及相關專業條件詳見附件：河南開封科技傳媒學院2022年招聘計畫表。

二、資訊發佈平臺

溫馨提示：招聘期間各環節公告及公示均在學校官網發佈，請應聘人員實时關注，並確保聯繫電話準確且24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要資訊而受到影響的，責任自負。

三、招聘程式

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2021年11月4日至2021年11月17日下午5點。

2.報名方式：採取網上報名的管道進行。

請通過以上各網站資訊發佈平臺進入“河南開封科技傳媒學院公開招聘系統”（http://42.247.25.250:8088/trs），選擇相應崗位報名（每人限報一個崗位），並認真、如實填寫報名資訊。

3.資格審查：資格審查通過網上進行，擇優進入筆試環節。請應聘人員在報名時上傳以下資料：

（1）彩色免冠電子證件照片（限200K以下）；

（2）身份證正、反面；

（3）自本科起所取得的學歷學位證書；尚未取得碩士研究生畢業證及學位證的應聘人員請務必提供《畢業生就業推薦錶》（限2022年8月1日前取得相應的畢業證書和學位證書的應屆畢業生）；國（境）外留學歸來人員需提供留學回國人員證明及國家教育部頒發的國（境）外學歷學位認證書；

（4）碩士期間成績單；

（5）發表論文網上檢索證明及科研專案結項證書；

（6）中、高級職稱證書等相關證明材料；

（7）校級以上獲獎證書及各類資格證書；

（8）應聘輔導員須提供中共黨員證明材料（畢業院校組織部或所在院系黨支部或所在組織黨支部簽章）、擔任主要學生幹部證明（加蓋公章的聘書或優秀學生幹部證書）；

（9）高校任教或相關專業所需工作經歷證明。

以上資料圖片均須為JPG/JPEG格式。資格審查結果及筆試、加試時間將在“河南開封科技傳媒學院公開招聘系統”（http://42.247.25.250:8088/trs）中通知，請於報名時間截止前實时關注，並及時列印准考證。

資格審查將貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。資格審查結束後，若通過資格審查人數與崗位招聘人數未達到3:1比例的，經學校招聘工作領導小組研究同意，可適當降低開考比例。

（二）專業加試

（三）筆試

通過網上資格審查人員，請自行通過報名系統列印筆試准考證，並按准考證上規定的時間和地點參加筆試。

所有崗位筆試採取閉卷管道，不指定參攷用書，重點考察教育學，心理學及考生的綜合素養。

（四）面試

面試人員請按照通知的時間準時到達面試候考室，無故遲到者視為棄權。

面試分為試講環節和問答環節。試講環節先自我介紹（1分鐘以內），然後根據公告中通知的知識點進行試講，時間為8分鐘；問答環節由评审現場提問，時間為7分鐘。

面試成績即為總成績（加試專業含加試成績），根據總成績排名，按照1:1的比例確定考察對象。

（五）考察與體檢

人事處通過面談、函調等形式對考察對象進行全面考察，考察內容包括思想政治貭素、業務能力、工作實績及獎懲等情况。

考察合格者，按通知時間及要求到河南大學第一附屬醫院進行體檢。

（六）公示

根據面試成績、考察結果、體檢報告，確定擬錄用人員名單，並在學校官網公示，公示時間為7天。

（七）聘用及待遇

經公示無抗告的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，享受我校的薪水、保險（五險一金）、各項福利待遇（餐補、通訊補、工會福利、定期體檢等），並提供教師公寓。

薪水標準：碩士研究生年薪7.5萬元左右，講師年薪10萬元左右，副教授年薪13萬元左右，教授年薪15萬元左右。

博士研究生安家費15—30萬元，科研啟動費10—20萬元，薪水按照內聘副教授待遇執行，具體面議。