提到教師薪資，大家的反應往往呈現兩極分化。有人認為教師是個高薪職業，年薪二三十萬不是問題。同時也有人認為教師是一份清貧的工作，月薪三四千，年薪只有幾萬，養家都有壓力。

造成差距如此之大的原因在於國內不同地方經濟實力不同，所以能够給到教師薪資、津補貼的部分就存在較大差异。

以一線都市深圳為例，深圳市內學校招聘的教師薪資待遇較高，年薪達到二三十萬並不是什麼難事。

反之，如果學校位於四線都市，甚至是鄉鎮學校，那麼這些地方的教師薪資待遇就真的可能存在月薪三四千的情况，甚至有的到手薪資只有兩千多，相比一線都市，存在著較大差距。

而國內有一個都市的部分學校為了吸引優秀人才加入教師隊伍，開出了比深圳大部分學校還要高的薪資待遇，60萬年薪招聘優秀中小學教師，這個城市就是鄂爾多斯。

年薪60萬招中小學教師，有編制，有住房

很多人面試教師之前，首先需要考慮的問題就是是否有編制，然後才是薪資待遇，地理位置，以及住宿等問題。

而鄂爾多斯市第一中學伊金霍洛校區以及鄂爾多斯市第一中學附屬小學竟然對清華北大的優秀人才開出了最高60萬的年薪。

只要是清華北大畢業生，同意簽訂3年契约，那麼就能拿到50萬年薪，如果簽訂6年服務契约，那麼就能拿到60萬年薪。

不得不說這樣的年薪即便是對於清華北大的畢業生也具有較强的吸引力，畢竟並非所有清北畢業生都能保證畢業後年薪能到達60萬，尤其是一些相對冷門的專業。

當然，當地並非僅僅吸引清北畢業生加盟，對於其他學校的優秀畢業生，同樣敞開懷抱，同時開出了豐厚的條件。

只要能够通過各種測試、面試，那麼如果是本科畢業生，可以選擇1套80平方米住房或25萬元安家費，如果是碩士畢業生，則可以選擇一套100平方米免費住房或30萬元安家費。

至於編制問題，大家也不用操心，因為這都不是問題，都有編制。

有編制、有住房、高年薪，當這些光環都融匯到一塊時，大家腦海中不禁思考一個問題，這個鄂爾多斯究竟是什麼來歷，怎麼會如此“豪氣”？

他們的底氣從何而來？

首先我們來看下此次招聘的主角鄂爾多斯市第一中學，這所學校有多牛呢？給大家列舉幾個數據：

從2017年至今，幾乎每年考上清華北大的人數超過30人，與國內大多數知名中學清北升學率不相上下。

從2014年至今，該校走出了6名自治區狀元。

如此華麗的清北升學成績，讓鄂爾多斯市第一中學逐漸成為當地的一所知名中學，所以很多家長都想方設法讓孩子進入其中，畢竟誰不希望自己的孩子成龍成鳳呢？

所以，鄂爾多斯市第一中學最不擔心的就是優質生源。

當然，有了優質生源之後不能百分百保證就能出成果，因為這還取決於是否配備了一流師資。所以，鄂爾多斯市第一中學現時也正在廣納賢才，吸引全國範圍內的優秀人才加盟，並承諾給予讓人羡慕的豐厚待遇。

知道學校的大致情况之後，我們再來聊聊鄂爾多斯這座城市。

鄂爾多斯曾被戲稱為“土豪都市”，因為這座城市真的很富有，人均GDP很高。

2011年，鄂爾多斯人均GDP位於全國第一。

2020年，鄂爾多斯人均GDP位於全國第四。

很多人不解，這座名氣並非十分響亮的都市，為什麼這麼有錢，他們的主要收入來源是什麼？

化石能源：煤和瓦斯。

今年，大家見證了煤炭價格的瘋漲，而大家知道鄂爾多斯有多少煤嗎？

鄂爾多斯煤炭的已知探明儲量占全國的1/6，而它僅僅是一個市。

再看一個數據：2019年，鄂爾多斯全年生產煤炭6.8億噸、瓦斯261億立方米，在全國占比高達17%和15.34%。

也正是這種自然資源，讓鄂爾多斯這座城市十分富有，擁有的富豪人數也很多。

不過大家也知道，煤炭比較依賴於行情，如果行情好，價格高，就能誕生一大批富豪。反之，如果行情不好，價格走低，那麼很多曾經風光的企業家可能也會被龐大的債務壓力給壓垮。

比如2011年下半年，煤炭價格腰斬，對當地經濟造成了不小的衝擊。

所以，如此一來，鄂爾多斯這座城市並不缺錢，在教育方面也捨得投入，因為他們需要轉型，不想再像以往那樣過度依賴自然資源。

而吸引大量的優秀人才加盟，能够有效提升當地的教育品質，從而能够讓更多優秀的人才選擇留下建設鄂爾多斯，形成一種良性迴圈。

當然，面對“高薪誘惑”也並非所有人多能心動，畢竟有些優秀人才還是比較看重工作所在地的地理位置。

大部分年輕人比較青睞前往一線都市闖蕩，認為那兒可能會有更多的機會。但是也確實有一些人才喜歡安穩，所以面對這樣的高薪，他們還是樂於前往。

【今日話題：你找工作的時候更看重薪資高低還是工作城市呢？】