10月27日，人力資源社會保障部舉行2021年第三季度新聞發佈會，介紹2021年三季度人力資源和社會保障工作進展情況。

據發佈會消息，截至9月底，全國基本養老、失業、工傷保險參保人數分別為10.21億人、2.26億人、2.79億人。1-9月，基金總收入4.78萬億元，總支出4.57萬億元，累計結餘6.53萬億元，基金運行總體平穩。全國社保卡持卡人數達13.47億人，電子社保卡持卡人數3.9億人。

據人社部消息，截至目前，今年全國已有16省份提高了城鄉居民養老保險省級基礎養老金，惠及上海、北京、西藏、浙江、江蘇、廣西、內蒙古、寧夏、新疆（含新疆生產建設兵團）、江西、甘肅、吉林、山東、湖北、安徽、海南等地的7209萬城鄉老人，最高每月上漲100元。

而從今年6月吉林省人社廳發佈的《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》中，也能瞭解到，從2021年1月1日起，為2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休（含退職，下同）人員調整基本養老金。

調整退休人員基本養老金採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。

定額調整

每人每月新增36元。

掛鉤調整

1.與繳費年限（工作年限）掛鉤。退休人員繳費年限25年以下部分，每滿一年，每月新增1.0元：繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月新增2.2元：繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月新增3.6元：繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月新增4.8元。上述繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養老保險的企業退休人員不參與繳費年限掛鉤調整。

2.與基本養老金水准掛鉤。為2020年底本人月基本養老金（不含職業年金）數額的1%。

傾斜調整

以下退休人員再適當新增基本養老金。

1.高齡退休人員。截至2020年12月31日，年滿70-74周歲的每月新增40元：年滿75-79周歲的每月新增50元：80周歲及以上的每月新增60元。

2.艱苦邊遠地區範圍的縣（市、區）企業、機關事業單位退休人員，每人每月新增5元。

3.企業退休軍轉幹部按上述標準調整後，基本養老金達不到調整後當地（所在市、縣，省直管統籌組織為省）企業退休人員月人均基本養老金水准的，補足到該水准。

還有

1.機關事業單位養老保險制度改革（2014年10月1日）後新退休人員，若現時領取臨時核定待遇，暫按現時臨時核定待遇為基數確定養老金水准掛鉤調整標準，待按改革後的辦法核定基本養老金後，重新計算調整標準，已領取的待遇多退少補。

2.已參加企業職工基本養老保險的事業單位退休人員，由社會保險局發放的基本養老金按前述企業退休人員調整辦法和標準進行調整。其中，符合機關事業單位基本養老保險參保條件的，待辦理養老保險關係轉移手續後，由社會保險局重新計算待遇調整標準。

3.退休人員調整新增的基本養老金，按照退休時的個人帳戶養老金和基礎養老金各占基本養老金的比例，分別從其個人帳戶餘額和統籌基金中列支，個人帳戶餘額為零時，全部從統籌基金中列支。在計算個人帳戶餘額和統籌基金支付比例時，過渡性養老金與基礎養老金合併計算。

中國吉林網吉刻APP記者李易書

圖片為截圖