新員工入職時需辦一張套餐費159元的聯通電話卡，人事崗每月需完成8人的招聘名額，但工作後發現員工幾乎都是在做“人事”，都要進行招聘。

曾經的員工“福利”離職後變成了每月額外的負擔

今年5月，喬女士在網上看到西安煌庭眾盈網絡科技有限公司的招聘資訊後，來到位於西安市鳳城五路海逸國際大廈B座1006面試，她回憶說，面試時工作人員沒有詢問什麼問題，只說確定入職的話就需要辦理一張新的聯通電話卡。

“我以為辦新的電話卡就是工作需要，也沒啥顧慮就辦了卡。聯通的業務員說需要我們用花唄先付1600多元，分兩年還清，然後每個月都會收到聯通返還的優惠劵，直接還花唄，還免費收到了一個電磁爐。”喬女士說，她的崗位是人事，入職後的一周她幾乎都在出外勤，去人才市場招人，因為入職時有規定每月需招够8人，若未完成會扣薪水。“一周後我再去公司的時候發現裡面的員工幾乎幹的都是招人的工作，感覺很奇怪。”

喬女士和丈夫趙先生溝通後選擇了辭職，然而前段時候發現之前辦理的電話卡出現了300多元的欠費，去註銷電話卡的時候被告知如果銷卡需支付違約金，以後也無法再收到每月返還的優惠券。

趙先生說，他妻子辦理的聯通電話卡每月的套餐費是159元，之前公司會報帳電話費，現在如果不用這張電話卡，每月也得交159元的套餐費，要是欠費或者註銷，那就得自己每月還68元左右的花唄，一直還到2023年5月。“發現這個問題後，我們就和公司領導聯系了，他們說會處理，但一直沒有明確的回復。”

公司：已無辦公地點但會處理相關解約事宜

10月9日上午，華商報記者陪同趙先生來到了海逸國際大廈B座1006，公司人去樓空，門頭也已拆卸，裡面能看到財務室等辦公室。經過與喬女士視頻通話確認，這裡就是她當時面試的公司。

記者看到喬女士與西安煌庭眾盈網絡科技有限公司簽的勞務協定上寫著，職務為人事，薪水3800元，任務名額規定每月完成8名招聘名額，未完成，每個任務按基本薪資遞減7.3%，同時約定員工在職期間，每月報帳電話費。

喬女士的聯通金融分期入網業務受理單上寫著，合約由花唄信用擔保一次性扣除1648元信用擔保金，如用戶違約欠費或離網，當月不再下發紅包電子券，合約到期至2023年5月26日。喬女士的花唄分期顯示，每月需還款68.69元，最後一期為2023年5月。

10月9日下午，記者在天眼查上査詢到，西安煌庭眾盈網絡科技有限公司成立於今年3月底，8月時公司名稱變更為西安德尊華貿資訊諮詢有限公司，辦公地址從鳳城五路更改為含光北路，法人代表為齊先生。

隨後，記者聯系到齊先生，他說公司現在已經沒有辦公地點了，但會儘快處理喬女士的業務解約等事情。“辦電話卡是員工福利，大家都出去招人也是為了完成地推和銷售任務。”

那麼公司之前是做什麼的？齊先生答覆稱是做通訊的。具體的經營內容是什麼？齊先生未予答覆。

公司是否與聯通有合作？齊先生說，現在沒有。記者再次詢問之前是否有合作關係時，他回復稱，自己只是普通員工，是掛職的法人代表，需詢問其他領導，便掛斷電話。

9日下午，記者聯系到之前給喬女士開卡的聯通公司業務員，他說他只是接到該公司負責人的電話稱需要給員工開新卡，於是去辦理了相關業務，他不清楚聯通公司是否與該公司有合作關係。

隨後，記者撥打了10010聯通客服電話，客服人員說，該業務如果出現解約或者欠費，每月將無法享有返還的優惠券，需用戶自行償還花唄，一般企業辦理電話卡都會去營業廳辦理，如果員工離職可以聯系原企業處理剩餘花唄分期，至於聯通是否與企業有合作關係，客服人員無法査詢，建議直接詢問企業負責人。

文/圖華商報記者田睿張傑