某短視頻平臺上，某視頻內容顯示杭州突然出現了一個95後的年輕美女副校長，不過入職4年就昇為副校長了。有點讓人咂舌，這升職速度有點快，讓好多搞教育的一線教師們羡慕不已。

其實90後擔任副校長並不是個例，之前常州也有一個90後的女老師當上了副校長。常州市武進區湖塘橋實驗小學的一名女教師任總務副主任僅僅兩個月後就晋昇副校長，學校給出的答覆是任用符合組織程式，不拘一格降人才。也算是合理的答覆。

我們今天來看看杭州的這個美女校長，比常州的王校長還要年輕。資料顯示杭州的這個美女校長叫沈詩瑤。當地對她升任副校長進行了正規的公告。

按照正常來說，升任副校長不是那麼容易的。我曾有個鄰居，在本地某中學當老師，一直對副校長的職位垂涎，從剛上班就努力，到現在孩子都上高中，依然沒能如願。

正常的流程來說應該是先做老師，成績優异，然後當班主任，然後年級主任，然後學校某方面的副主任，主任，再然後才是競聘副校長，大致是這樣一個流程，沈老師直接從老師競聘副校長，還成功了，不得不讓我們這些看客知道結果後有點震驚。

按照官方的資料顯示的話，那麼沈副校長在競聘之前有三個特點，一年輕，但是年輕在競聘副主任時候肯定沒有太大幫助，瞭解的人肯定知道一般都是一個蘿蔔一個坑。

二學歷，浙江外國語學院。資料顯示是二本學校，那這個學歷說實在的也沒什麼值得加分的選項，畢竟現在教師隊伍裏一本院校的一抓一把。

三美女，這算優點吧，但是算不成加分項，畢竟副校長是要幹工作，不是靠臉吃飯的。

四工作成績。這個還真有，2018年的資料顯示，媒體曾對這位沈詩瑤做過報導。在2018年11月16日結束的第七届長三角地區中小學班主任基本功大賽中，長河中學的沈詩瑤老師經過激烈的角逐，斬獲國中組綜合一等獎、論文二等獎。而在此之前，她已經獲得浙江省班主任基本功大賽國中組一等獎。

現在是2021年10月份，那麼她有四年教齡，2018年獲獎，也就是說她在入職第二年就拿到了很多老師十年、甚至二十年都很難拿到的獎項。

因為這個獎項也是非常厲害的，“由上海市教育委員會、江蘇省教育廳、浙江省教育廳、安徽省教育廳共同舉辦，已成為長三角地區一個響亮的德育品牌，為班主任的專業成長提供了一個很好的平臺。”四省市的60名中小學班主任同台競技。

這個有點厲害了，競爭如此激勵的舞臺能拿到一等獎。剛畢業的老師天賦如此之好，這樣的人才為什麼會去當副校長，不管是競聘，還是選拔，這樣不是浪費人才麼？讓一個如此優秀的教師去脫離一線教學崗位，非常不符合學校的用人原則。

所以有點迷惑，到底是因為什麼原因，非要提拔沈詩瑤呢？

還真有網友喜歡鑽牛角尖。

看看是不是有點像呢？至於有沒有關係我就不知道了，這是網友扒出來的。照片上的男子是誰呢？資料顯示內容是這樣的。

真不是我扒的，是網友，所以我聽大家的，覺得是怎麼回事就是怎麼回事。

再來兩張近照。

再說個心願，願教育更加公開公平公正。這樣家長放心、老師也放心。

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