女子做賊還打員工，囂張加倡狂；因數額小放對方走，心凉陪荒唐！幾句話不是瞎扯淡而是一個真實的故事，這個故事就發生在甘肅慶陽。

對於慶陽你可能不熟悉，但要是提到一件眾人圍觀跳樓女孩並要求女孩趕快自殺的事，很多人可能還會有點印象。當時女孩的事曾轟動全國，而近日在慶陽發生的放走小偷的事又讓慶陽登上了熱搜榜。不妨再看看這個女賊的故事。

9月30日，甘肅慶陽，一女子偷東西被量販店員工發現後制止，女子拒不承認偷東西並扇了女員工一耳光，現場視頻顯示一名男子上前制止。

10月4日，量販店回應女子盜竊被抓扇店員耳光，量販店負責人田先生稱，這名顧客偷了一盒巧克力，由於金額較小也沒報警，女子也沒給員工道歉，便放她走了。

原來，這個女賊向量販店承諾，要是不報警的話，她願意出費用給他們一個賠償。量販店方還真聽小偷的話不報警了。

一個巧克力被偷走，好像不足一提。但無論多麼小的東西，偷總歸是偷，我們對其行為的定性不應發生變化。仔細品讀一下，這個小偷的行為不僅僅只是偷了，她有尋釁滋事甚至故意傷害他人的嫌疑。

網傳視頻顯示，在一個購物車周圍，有一個黑衣女子（小偷）和兩名量販店女員工。黑衣女子一巴掌結結實實的打在了一比特女員工的臉上，被打女員工沒有動，其身旁的女同事馬上過來攔阻：你咋的了？有話好好說說嘛！

而黑衣女子絲毫不把勸阻女員工放在眼裡，她對其厲聲怒斥：滾！

然後，黑衣女子不肯罷手，她對那位挨打員工又展開了攻擊……

在黑衣女子看來，對方發現並勸阻她偷盜的行為讓她在眾人面前顏面盡失。她氣急敗壞惱羞成怒，這才拿對方出氣。

但有這樣的理嗎？偷已經是違法，打人更是不對甚至可以發展成犯罪。黑衣女子的蠻不講理和囂張跋扈真的讓人十分氣憤。員工被打員工雖說年齡有點大，但人家十分盡忠職守，她也是為量販店著想才封锁了對方。

按常理說，她受到了委屈，其組織應當為之撐腰。但量販店的表現很糟糕，其不報警放走小偷的行為不但讓員工的心寒更是助長了黑衣女子的囂張氣焰。

對於量販店之類的企業來說，他們應當與人為善，對一些事情的處理可以採用“大事化小，小事化了”息事寧人的方法。但在使用這個方法時，也應堅守一個最基本的原則——遵紀守法。這也就是說，應把違法的事交給法律處理，絕不能姑息養奸。

具體來說，這個流程應當是這樣的：

發現有人偷東西，量販店應該及時報警，最後結論是不是小偷，這個事情應該交給警方來認定。如果警方認定是小偷，該怎麼處罰，也是由警方依法進行。如果那個女子覺得自己被冤枉，也可報警，由警方來調查處理。