據瞭解,省職業技能評估指導中心將全省核發的職業資格證書資訊(含行業特有工種)與國家職業資格證書資料庫、國家技能人員職業資格目錄進行比對,確保證書真實有效,進而生成人員基礎信息表,按月傳送至省級失業保險經辦機構。同時,充分發揮大數據優勢,在失業保險資訊系統中預設“參保繳費滿12個月、享受補貼標準”等參數,對職工基礎資訊進行覆核比對,自動校驗並篩選出符合享受技能提升補貼條件的職工資訊。將符合條件的職工資訊在廳入口网站統一進行公示,通過社銀平臺直接將補貼資金發放到符合條件的職工社會保障卡中,使職工足不出戶即可享受政策紅利。並進一步保障補貼資金安全。
省人力資源社會保障廳將持續加大政策落實力度,深入踐行黨史學習教育“我為羣衆辦實事”實踐活動,對各項業務經辦流程再梳理、再優化、再提速,努力打造惠企利民政策“出臺即落地”、參保企業職工“達標就享受”的服務新模式,為參保企業、職工及失業人員提供更方便、更快捷、更暖心的社保服務。(陳晨)
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