重慶市屬事業單位公告剛出，就吸引到了一大波考生的關注。市屬事業單位級別高，位置好，是很多人心目中的理想崗位，甚至超過了一部分公務員。

那麼市屬事業單位有沒有那麼好呢？先來看看他們的薪資待遇如何，高了還是低了。

事業單位人員薪資構成

事業單位人員的薪資和一般的企業人員有很大區別。通常來說，事業單位人員的薪資由基本工資、績效工資、津貼補助三個部分構成。其中基本工資有統一的標準，根據自身的崗位、薪級來進行判定，基本可以參照下麵的標準：

管理崗

專技崗

工勤崗

總體來看，管理崗雖然薪水標準最高，但依舊談不上高薪。不過也沒關係，基本工資只占總薪資的一少部分，大頭還在後面。

績效工資很重要

事業單位為的績效工資並不是完全統一的，而是和本地區的GDP有關，一般來說GDP越高的地區，績效工資就會越高。以重慶為例，各區縣的GDP排名如下圖：

可以看到，主城區的GDP普遍是比較高的，而市屬的大部分崗位也都分佈在主城區，囙此績效工資這一塊是比較高的。當然，如果被分配到鄉鎮組織也不要慌，通常會有艱苦邊遠地區津貼和特殊崗位津貼，補貼的條件和金額視組織具體情況而定。

重慶市屬福利待遇

市屬組織的福利是比較好的，比如有些組織會為職工繳納職業年金。按照重慶市屬的標準，一般每個月會額外繳納200元，可一次性用於購買商業養老險，也可以直接按月領取。

市屬事業單位一般都有自己的食堂，和公務員差不多，每天早中晚都能在食堂吃飯，菜品豐富美味，組織還會發放餐補，每頓只需要幾元錢。

按照已上岸營員（管理崗）的迴響，每個月打卡薪水4100，每個季度考核4500，每個月補貼津貼800，職業年金每個月200，公積金每個月800，年終考核2萬出頭，一年總收入大概在10萬出頭。在重慶來說，還算是不錯的。而且隨著工齡、級別的提升，這個收入是逐漸呈上升趨勢的。

大家覺得重慶市屬的待遇怎麼樣呢？算高還是低？可以說說自己的看法！