明確!天津人提前一個月發薪水!

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摘要:共4個國家法定節假日以及當年國務院辦公廳檔案確定的上述法定節假日連休日。依據《工資支付暫行規定》的要求,用人單位遇到節假日期間不能發放薪水的,應該在最近的工作日發放薪水。不少組織會在每個月的5號前發薪水,這就意味著“十一”假期,有不少組織9月底就會發放10月份的薪水。《工資支付暫行規定》第五條中明確,薪水應當以法定貨幣支付。提前規劃錯峰出行。提倡出遊前全程接種新冠疫苗。

打工人注意了

再上3天班

國慶假期就要來啦

大家激動嘛?

還有一個全國免費的消息告訴大家

重要提醒:國慶高速免費

根據《重大節假日免收小型客車通行費實施方案》,收費公路免費通行時間為——

春節

清明節

勞動節

國慶日

共4個國家法定節假日以及當年國務院辦公廳檔案確定的上述法定節假日連休日。

現時高速免費政策,還只針對7座及以下車輛而8-9座車,仍然不能享受節假日高速免費政策。

定了!10月薪水可以9月發

依據《工資支付暫行規定》的要求,用人單位遇到節假日期間不能發放薪水的,應該在最近的工作日發放薪水。

《工資支付暫行規定》第七條:薪水必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。薪水至少每月支付一次,實行周、日、小時薪水制的可按周、日、小時支付薪水。

不少組織會在每個月的5號前發薪水,這就意味著“十一”假期,有不少組織9月底就會發放10月份的薪水。

十一期間的加班費怎麼算

10月1日、2日、3日均為法定假日,用人單位安排勞動者加班工作,應按照不低於勞動者本人日或小時薪水的300%支付加班工資;10月4日、5日、6日、7日,用人單位可選擇給予補休或按照不低於勞動者本人日或小時薪水的200%支付加班工資。

十一期間的加班費只能這樣給

《工資支付暫行規定》第五條中明確,薪水應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

加班工資屬於勞動報酬,必須以貨幣形式給付。囙此,安排職工加班,必須依法安排補休或支付加班工資,不得以實物或過節費來沖抵。

十一還能出去旅遊嗎?

最新解答

北京市疾病預防控制中心發文稱,國慶將至,秋高氣爽是旅遊出行的高峰期,近期,國內本土病例零星散發,並引起聚集性疫情,疫情防控工作嚴峻複雜,不能有絲毫鬆懈

堅持非必須不出境,不去中高風險及有病例報告的地區旅行

提前規劃錯峰出行。出行前瞭解疫情及防控資訊,注意査詢目的地相關防疫政策。

準備充足的口罩、免洗手消毒液等防護物資。儘量避開熱門景點,實行網上預約、錯峰出行。

以郊遊和中短途旅遊為宜,室外活動為主出現發熱或呼吸道症狀避免外出,老人、慢性病、孕產婦等特殊人群,不建議安排遠行。

提倡出遊前全程接種新冠疫苗。

减少不必要的聚會。避免在密閉空間聚會,活動盡可能簡短並注意開窗通風。參加活動的人員要做好個人防護,與他人保持安全距離,杜絕帶病聚餐聚會。

堅持常態化疫情防控措施。科學佩戴口罩,不紮堆,不聚集,自覺遵守防疫措施,在公共場所配合做好戴口罩、驗碼測溫、保持安全社交距離等防控措施。

保持個人衛生和環境衛生。勤洗手,常通風。

合理膳食注意衛生。宣導使用公筷公勺,實行分餐制,拒絕食用野味。

避免與野生動物密切接觸,如必須接觸應注意做好必要的個人防護。

返程做好健康監測。密切關注自身及家人的身體狀況,如出現發熱等可疑症狀及時就醫。不帶病上班,並向組織報告旅行史、接觸史及身體异常情况。

疫情服務直通車

助力常態化防控

核酸檢測機構査詢

核酸檢測結果査詢

文內篇幅有限

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對話方塊回復:隔離

獲取【進出津/全國各地防疫政策】

國慶假期

未成年人玩遊戲也要“調休”

近日,騰訊遊戲、網易遊戲發佈了關於國慶日假期未成年人限玩的通知,並提醒玩家合理安排遊戲時間、適度遊戲。

近日,國家新聞出版署下發《關於進一步嚴格管理切實防止未成年人沉迷網絡遊戲的通知》。通知要求:

所有網路遊戲企業僅可在週五、週六、周日和法定節假日每日20時至21時向未成年人提供1小時服務,其他時間均不得以任何形式向未成年人提供網路遊戲服務;

不得以任何形式向未實名註冊和登入的用戶提供遊戲服務;

各級出版管理部門要加强對防止未成年人沉迷網路遊戲有關措施落實情況的監督檢查,對未嚴格落實的網路遊戲企業,依法依規嚴肅處理;

積極引導家庭、學校等社會各方面共管共治,依法履行未成年人監護責任,為未成年人健康成長營造良好環境。

貼心提醒

出行注意交通路况

還有城市之間的隔離政策

提前祝大家節日快樂哦~

文字編輯|依然

圖片編輯丨依然

內容主編丨李十三

參攷來源丨天津廣播、津雲、央視新聞

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