今年被稱為“換屆之年”，地方各級領導班子將陸續進行換屆。本次換屆是在慶祝建黨100周年的重大歷史時刻，在實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的關鍵節點進行的一次換屆，也是進入新發展階段的第一次換屆，事關全域、事關長遠、意義重大。

習近平總書記指出，換屆是幹部集中調整期，也往往是選人用人不正之風易發多發期。今年1月，中央紀委機關、中組部聯合下發了《關於嚴肅換届紀律加强換届風氣監督的通知》，規定了“十嚴禁”換屆紀律。省委從籌備組織工作開始，就同步研究部署省委換屆風氣監督工作，並專門成立換屆風氣監督辦公室，明確省紀委監委牽頭、省委組織部等有關部門配合，全力以赴抓好換屆風氣監督工作，有力保障了我省換屆形勢總體向好、平穩有序，換屆工作開局良好、進展順利。

“一把手”是黨政領導集體的“班代”“第一責任人”。把方向、抓大事、謀全域，是“一把手”的根本職責。“一把手”對換屆工作親自謀劃、親自部署、親自督促，做到知責於心、擔責於身、履責於行，方能以第一責任的落實確保主體責任履行到位，以主體責任的履行到位推動各方面責任落實到位，以各方面責任落實到位推動換屆工作任務落實到位。囙此，嚴肅換屆紀律，加强換屆風氣監督，必須要堅持黨的全面領導，堅持“書記抓、抓書記”，嚴格落實“凡提四必”、全程紀實等制度。同時，各級紀檢監察機關要做到履行換屆風氣監督責任，組織部門履行直接責任，把正確用人導向貫穿始終。

換屆之年，意味著有進有退。它關乎個人得失，也考驗著黨員領導幹部的政治意識、紀律意識、規矩意識和自律意識。在這一點上，老一輩湘籍革命家為全省黨員領導幹部樹立了光輝的典範：粟裕“兩讓司令”的故事傳為美談，黃克誠服從組織安排到更需要的地方去，許光達幾番自請讓銜，喻傑主動退出領導崗比特建設家鄉……黨成立百年來，無論在革命戰爭年代還是在和平時期，領導幹部高風亮節、淡泊名利的例子不勝枚舉，成為黨風黨性的生動體現。

幹部的集中調整期也是幹部思想活躍期，這就要求黨員領導幹部要做政治上的明白人，遵紀守法的規矩人。新時代下，黨員領導幹部更應提高自身覺悟，正確對待進退留轉，做到“進”能奮發有為，“退”能心情愉快，“留”能意志不衰，“轉”能迎接挑戰，少些“非我莫屬”“我最合適”的自我感覺。換屆是對領導幹部的一場大考驗，“迎考”過程中，既要講幹部自律，更要講他律，對那些拉拉扯扯，搞小動作、經不起考驗的人，就當以鐵的手腕嚴厲查處，絕不姑息。

紀律嚴則風氣正，風氣正則事業興。換屆是關乎領導班子新陳代謝、關係黨和人民事業薪火相傳不斷發展的要事，也是政治生活中備受幹部群眾關注的一件大事。高標準、高品質完成今年換屆各項任務，確保選出好幹部、配出好班子、樹立好導向、形成新氣象，必將為穩步推進“三高四新”戰畧，確保“十四五”開好局、起好步提供堅強有力的保障。

（文/湖南日報評論員）