​三明泰寧的阿明和阿建是同鄉也是校友，阿明先開飯店，阿建後開酒吧，可是阿建的酒吧開業後，譟音卻影響了阿明飯店的顧客，兩人囙此產生了經營糾紛。

酒吧譟音影響飯店經營

阿明經營的飯店就在阿建新開的酒吧樓上。阿明說，酒吧的譟音主要影響飯店的四間房。

客人體驗不好，網上評分不高，進而影響了飯店的經營。阿明有跟酒吧經營者阿建溝通，但情况並沒有得到解决。阿明和阿建是同鄉又是校友，雙方希望能夠協商解决。

酒吧：已做好隔音措施

調解過程中阿建表示，自己為了趕在五一開業，所以一些隔音效果沒有做全，但是過後已重新修整，阿建認為已經沒有太多的影響。但是飯店方則表示隔音效果並未有多大的改善。

酒吧經營時譟音為51.1分貝

為了更好地幫助雙方解决衝突，泰寧縣生態環境保護綜合執法大隊也到現場進行了譟音測試。

譟音的影響按分貝來劃分，30～40分貝是比較安靜的正常環境；超過50分貝就會影響睡眠和休息。70分貝以上干擾談話，影響工作效率，甚至發生事故；長期工作或生活在90分貝以上的雜訊環境，會嚴重影響聽力和導致其他疾病的發生。囙此飯店譟音問題並不算嚴重，但已達到影響休息的程度。

泰寧杉城司法所所長廖細梅

因為他的飯店比你酒吧開業得早，當時你們選這個地點有錯。但是選下去了，大家都是娛樂的地方，大家相互相讓，你在黃金周他客滿的時候，10點以後低音炮調小，沒有客人住的時候可以相應提高一些。

飯店：希望酒吧每月給予補償

飯店方表示，酒吧經營過程中多少都會影響自家生意，希望酒吧方能每月做些補償。

阿建同意每月給與飯店一些補償，但是認為飯店方提出的補償數額過高，調解隨後將雙方約在一起，面對面協商每月的補償金額。

調解結果

雙方最終約定：酒吧每月給予飯店2600元的經濟補償，糾紛到此化解。節目最後記者希望兩位校友化干戈為玉帛，落實好調解協定。合作共贏，才能和氣生財。