山西平均工資全國倒數，曾被人嘖嘖稱羨的煤老闆大省為何會出現這樣的情况呢？山西的發展究竟存在著什麼樣的問題？

山西工資水準全國倒數第三

從《喬家大院》、《走西口》等著名影視劇中觀眾們瞭解到了晋商的實力，而山西這個煤炭產能重地還催生出了一批又一批的煤老闆，靠著煤炭發家的他們往往出手闊綽，也給全國群眾留下了山西人有錢的印象，可如今山西工資水準在全國排名倒數。

今年上半年，國家統計局公佈了國內平均工資的數據，從省份來看，北京、上海、廣州和浙江等沿海發達省份位列全國前幾名。

其中廣東每月的平均薪資9156元，位列全國第一，年均收入突破10萬元。

而東北地區由於地區產業發展不均衡，暫時排到了榜單的最後，不過值得注意的是，在東北地區前面的，就是號稱遍地煤老闆的山西。

此次山西的年均工資水準為65917，位列全國倒數第三名，在中部省份的排名中也是倒數第二。

山西都市工作人員的月均薪水是6228元，以省會太原為例，年均薪水是運城的1.4倍，發展差距較大。

這樣的數據不禁讓人感到奇怪，山西為何會出現這樣的狀況呢？

山西煤老闆優勢不再

說起山西的煤老闆，是真實存在於山西當地的，不過這也只是一個很小的群體，畢竟山西並非人人都是煤老闆，多數人還是普通群眾。

2020年山西GDP總量為17650億，排到了全國第21名，而廣東省的GDP總量堪比6個山西。

至於人均GDP，山西的數量為47334元，位列全國第27名，數據並不理想。

曾經山西靠著2600億噸的煤炭儲量，在國內重工業發展建設階段扮演著重要的角色，而且由於山西輕工業和重工業發展基礎不錯，一直以來都是僅次於東北工業重鎮和京津滬工業圈的第三大發展基地。

上世紀80年代，山西針對煤炭、電力等重工業投入了80%的資金，剩下的20%才是發展製造業的投資。

然而這樣的發展模式也讓山西的經濟結構發展出現了偏差，輕工業、農業和製造業發展基礎有待提升，很快隨著改革開放的發展速度不斷加快，山西的煤炭成了阻礙其發展的主要因素。

雖然開礦山挖礦能够賺到不少的錢，但是由於服務業的崛起，越來越多的人開始轉而尋求更輕鬆體面的工作和行業了。

而且採礦下井風險性也很高，人們都開始注重健康保養，不再堅持用健康換金錢的理念了。

人口流失79.65萬人

在這樣的理念和發展趨勢推動下，山西建立起的資源優勢很快失去了競爭力，根據國內第七次人口普查發現，山西在10年的時間內，流失了79.65萬人，省內的常住人口下降到了3491.56萬人，自此山西成為了全國人口流失最嚴重的省份之一。

造成這種情況的一大原因，是山西固有的發展模式和發展方向，煤炭一直以來都是山西重視發展的項目之一，而現時的勞動力結構越來越趨於年輕化，這些新一代的勞動力並沒有經歷過開採煤炭發家致富的時代，而且惡劣的工作環境對他們而言也沒有任何吸引力，同時煤炭產業能够提供的就業崗位不多，而且多數具有局限性，囙此很難留住省內的青年勞動人口。

這也就導致越來越多人開始向外尋求發展出路，同時值得一提的是，現時山西全境只有一個太原理工是211重點高校，多數山西學子都會傾向於去省外的高校求學，畢業後也順理成章地留在了外地工作生活。

對此國內早有重視，為了讓這個昔日的工業大省再次騰飛，國內出臺了不少整治措施，早在1996年就降低了煤炭、冶金等企業的開建，同時在2004年對山西提出了戰略轉型的建議，2020年，國家專門激勵山西，通過發展轉型走出一個新的道路。

山西的旅遊景點頗多，諸如五臺山、雲岡石窟等都是頗具發展潜力的景點，未來山西的轉型之路會怎麼走，我們拭目以待。