天津普通高校，副教授，每月到手薪水11000元左右，公積金和補充公積金總共6300元左右。作為副教授，一年需要完成180個課時的教學任務，如不能按時完成，按比例扣薪水。如能超額完成教學任務，根據所在學院收入狀況，按比例新增相應收入。

作為講師，每月到手大概7000元，公積金和補充公積金總共4500元左右，一年需要完成300個課時的任務。如不能完成教學課時，按相應規定扣除薪水。

作為教授，在收入方面應該是高校裡面的頂端了，每月到手15000元左右，公積金和補充公積金9000元左右，一年需要完成120個課時的教學任務。不過教授的科研專案會多一些，相應的獎金也會很豐厚，但是需要付出大量精力。

對於高校裡面教學科研崗位的大學老師來說，他們不需要打卡坐班，如果這天沒有安排教學任務，也沒有其它事項（科研專案、開會等工作），這個老師原則上可以自由安排這一天的時間，去不去學校無所謂。當然了，絕大多數的老師還是有追求的，在完成教學任務後，都會努力申請課題。

事實上，高校老師的待遇並沒有什麼競爭力，但是對於絕大多數博士來說，都希望自己能進入高校工作，或許這份自由才是他們更看重的東西。