9月6日，市長唐良智主持召開市政府第158次常務會議，審議《關於推進新時期工業園區高質量發展的意見》《重慶市人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃》《重慶市藥品安全及促進高質量發展“十四五”規劃》及有關文件。

會議指出，工業園區是產業發展的主要載體。近年來，我市深入貫徹落實習近平總書記視察重慶重要講話精神，持之以恒抓工業轉型陞級、產業結構調整，全力推進工業園區產業特色化、發展集羣化、服務綜合化，取得了積極成效。2020年，全市工業園區規上工業總產值占全市84%以上。

會議強調，要堅定不移抓工業園區轉型陞級，不斷提升持續創新能力、資源整合能力、產業生成能力、經濟產出能力，更好地支撐我市建設國家重要先進製造業中心。要培育發展特色產業，各區縣要在重點產業發展上明晰方向、堅定信心，製定產業規劃，出臺扶持政策，加快形成一批優勢突出、特色鮮明、競爭力强的主導產業。要提高入園項目質量，加大招商引資力度，引進一批牽引性强的大項目好項目，推動各類產業創新資源和要素向園區集聚，提高項目的科技含量、產出强度，促進園區高效集約發展。要打造重點產業集群，圍繞主導產業抓鏈條延伸，加大對園區中小企業發展支持力度，加快上下游、產供銷有效銜接和園區協同配套，推進重點關鍵產業園建設，推動產業結構邁上中高端水准。要提升產業承載功能，完善公共基礎設施、生產生活服務設施，加强園區服務標準化、規範化、資訊化建設，為入園企業提供全生命週期服務。要建設高素質專業化幹部隊伍，選優配强工業園區領導班子，把愛工業、懂工業的優秀幹部選派到園區一線，各區縣黨政主要負責人要加强專業學習，提高抓工業、抓園區的專業本領。要加大檢查評比力度，推廣先進經驗做法，激勵各區縣比學趕超，推動工業園區在新時期實現高品質發展。

會議強調，要推動人力資源和社會保障事業全面發展，促進產業、人才、勞動力資源深度融合，築牢發展基礎和民生底線。要激發人才活力，構建更具吸引力和競爭力的人才制度體系，加强人才引進、培養、使用，擴大人才規模，提升人才質量，推進人才服務數位化、標準化建設，增强人才服務的人情味，營造“近悅遠來”的人才環境。要强化民生保障，落實就業優先政策，健全多層次社會保障體系，以更有效的舉措推進共同富裕。要提升治理效能，加强社保基金監管，構建和諧勞動關係，完善社會保障管理體系和服務網絡。

會議強調，藥品安全事關人民群眾健康福祉，是基本的民生問題。要大力推動醫藥產業發展，聚焦生物大分子創新藥、靶向小分子創新藥及高端仿製藥、現代中藥、高端醫療器械等領域，依託兩江新區水土產業園、高新區醫藥產業孵化基地、巴南區國際生物城等重點園區，培育一批重點醫藥龍頭企業，推進中醫藥傳承創新發展，努力把醫藥產業打造成我市重要的支柱產業。要抓好安全監管，進一步優化監管體系，提升檢測能力，强化市場管理，讓羣衆用放心藥。要抓好三醫聯動，保障藥品低價穩定供應，合理配置醫療資源，探索在區縣組建緊密型縣域醫療共同體，讓羣衆用平價藥。

會議還研究了重大專案建設、中小微企業紓困幫扶、建立健全綠色低碳迴圈發展經濟體系、2020年度重慶市科學技術獎獲獎名單、防汛减灾救災、國務院聯防聯控機制迴響問題整改、安全生產問題整改、為基層減負等工作。