據瞭解，今年我省統一安排市縣鄉換屆集中在5月至8月進行，每級換屆在兩個月內完成。按照四大班子同步換屆，同級黨委在前的原則，注重橫向統籌，謀劃好本級黨代會、政協會、人代會的具體召開時間，切實把握好工作節奏，落實好各項任務。

我省立足換屆工作需要和班子建設實際，對照班子建設的有關要求，統籌量化結構性幹部配備名額，統籌使用空缺職級職數，立足全省盤活幹部資源，加大調整力度，及時組織到位。換屆考察前，調整各級各類幹部718人次。

同時，統籌製定換屆政策，按照貫徹中央精神、結合青海實際的總體考慮，對各地主體功能定位逐一梳理，對各級班子情况逐一分析，對職數設定、提名年齡、班子結構等量化名額逐一明確，為優化班子結構、推進幹部交流、增强整體功能提供了强有力的政策指導。

此外，在今年的換屆工作中，我省收集匯總2016年換屆前後統計資料，研究分析此次換屆前領導班子調整配備情况，為統籌考慮和優化領導班子結構提供了基礎資料。採取重點崗位人選摸底、組建專班集中調研、日常考核無任用推薦、多次聽取市州黨委和“新老”書記意見“四管齊下”的管道，反復比選、統籌謀劃換屆人事安排“總盤子”，切實選出了好幹部、配出了好班子。（鄭思哲青組）