吉林省地處東北地區，經濟實力一般，所以吉林省公務員的工資待遇並不高。我對吉林省公務員待遇比較瞭解，下麵我就詳細分享一下吉林省公務員的工資待遇情况。

吉林省公務員工資待遇比較低，處於全國倒數水准

不同省份和不同都市公務員的工資待遇都有一定的差异。也就是說，公務員的工資待遇存在，明顯的地區差异。

因為公務員的工資待遇是由各個地區當地的財政所負擔的，也就是說一個地區的財政實力越强，當地公務員的工資待遇可能就會越高。

所以公務員的工資待遇與各地區的經濟情况和財政實力密切相關，比如東南沿海發達省份的江蘇省，浙江省和廣東省，這幾個省份公務員的工資待遇非常高。

吉林省地處東北三省之一，當地的經濟實力非常一般，近年來整個東北地區人口流失非常嚴重，經濟發展比較緩慢。

如下圖所示，在2020年全國各省市人均一般公共預算收入排名中，吉林省人均財政收入非常低，排名全國倒數第四名。

所以吉林省公務員的工資待遇比較低，位居全國倒數水准，當地的經濟實力和財政收入比較一般。

吉林省公務員的工資待遇情况

長春市公務員待遇（全省最高水准）

長春市某市直組織公務員，畢業於東北師範大學，本科。就職於某市直機關，公務員身份，工齡7年。

每月到手薪水為5500（包含車補等），每月的雙邊公積金一共3100多，優秀季度獎為2500，每年其他補貼個福利一共2萬，年底的績效獎一共5萬左右。

遼源市公務員工資待遇情况

2018年考入遼源市選調生，公務員編制，職級為一級科員，工齡3年。每月打卡薪水大概4000左右（包括車補500，取暖補貼100，鄉補180）。

每月雙邊公積金大概900左右，每年年底13薪發放一個月基本工資，大約2000塊錢，年底績效發放1.2-1.6萬，沒有其他補貼。

遼源市選調生公務員（職級為一級科員）一年到手收入為6.5萬左右，再算上每月公積金，一年綜合收入為7.5萬。

吉林省直機關公務員工資待遇

吉林某省直機關公務員，職級為副科，工齡11年，每月打卡薪水大概6000（包含車補等），季度績效大概11000，每月雙邊公積金大概2300，應休未休假補貼一年大概4000。

吉林省直單位公務員（副科）全年到手收入為11.5萬左右，再算上每月雙邊公積金，一年綜合收入為13萬左右。

吉林省某縣公務員待遇

吉林省選調生公務員，工作單位在五線都市下屬縣城，工作3年，每月打卡薪水為4200左右，每年的十三薪一共2000，年底績效大概1萬左右，每月公積金一共1400左右。

一年到手收入為6.5萬，加上每月的公積金，一年綜合收入為8萬塊錢。

吉林省公務員工資在當地處於什麼樣的水准？

吉林省公務員工資待遇在全國來說處於倒數水准，那麼在吉林省當地到底高不高呢？吉林省公務員每月到手薪水大概4000左右（包含車補等），市區公務員年底一般還有績效，大概一年2-3萬，像長春市績效可達4萬左右。

所以吉林省各地公務員每月打卡薪水大概4000塊錢，加上年終績效，13薪和其他補貼等，不同地區公務員一年綜合收入可達7-12萬左右。

而吉林省當地的平均工資水准並不高，如下圖所示，吉林省平均年薪水大概在5萬左右，平均每個月就是4000塊錢。而當地公務員每個月到手薪水就有4000，所以吉林省公務員待遇是高於當地平均工資水准的。

吉林省房價水准

再與吉林省的房價做一個對比，如下圖所示，吉林省房價還是比較低的，長春市的房價最高，均價為1萬左右，其他地級市的房價比較低，一多半都市房價大概在5000左右。

吉林省的公務員的工資待遇雖然並不高，但是每月到手薪水差不多有4000，此外還有公積金，年終績效等獎金和福利，一個月薪水是可以買得起一平米房子的，生活壓力不大。

總結

總的來說，吉林省公務員的工資待遇還是比較低的，在全國處於倒數水准。當地公務員每月到手薪水為4000左右，加上績效和其他補貼，吉林省市區公務員一年綜合收入大概在7-8萬（加公積金）。

但是吉林省大部分縣城和鄉鎮公務員待遇稍微低一些，基層由於財政收入比較低，財政比較窮，年終績效獎未必能够落實。