計畫實施期間,我省將對基層醫療衛生服務基礎較差、中小學師資力量較弱、鄉村振興幫扶任務較重的地區適當給予人員傾斜,使“三支一扶”計畫助力鄉村振興作用得到有效發揮。在繼續開發支農、支教、支醫、公共就業和社會保障等崗位的基礎上,重點圍繞鄉村振興戰畧的新要求,開發鄉鎮水利管理、林草資源管理、生態修復、營林生產、鄉村振興協理員等服務崗位,努力滿足基層公共服務體系和民生事業發展需要。積極實施“三支一扶”人員能力提升專項培訓計畫,結合實際創新崗位成長培養管道,推廣“學徒制”“導師制”等培養模式,積極引導“三支一扶”人員投身精准扶貧、鄉村振興、綜合治理及新冠肺炎疫情防控等工作,提升服務人員基層適應能力和服務能力。
此外,“三支一扶”服務人員在服務期間,可享受工作生活補貼、一次性安家費等待遇。滿服務人員可享受考研加分、免試參加成人本科、學費補償和助學貸款代償等優惠政策。在行政事業單位考錄招聘工作中,也將拿出考錄招聘計畫的10%左右,面向“三支一扶”計畫等服務基層項目人員定向考錄。進一步強化期滿服務,暢通就業管道,解决“三支一扶”人員的後顧之憂。(陳晨張慧慧)
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