前言

歷代皇家的皇位之爭都是極其殘酷的，總是會引來皇子們的日夜揣測和血淚爭奪，因為皇位之上不僅有震懾江山的權利，還有那千千萬萬的金銀財富。

到了現代，說起家族財產，很多人一定會聯想到繼承，如果涉及到很多子女，那就一定是勾心鬥角免不了爭奪之戰。

不過在廣東的一個家族，當父親想要退休之際，把三個孩子叫回家討論哪位來接替事業，不想孩子們都一一回絕了。千億的家族集團竟然無人原意繼承，子女每個人都是有一番成就穩定老闆，這個集團就是我們熟知的美的集團。

美的的艱苦創業史

美的的創始人是何享健，他是廣東人，從小出生於商人家庭，有很强的的商業頭腦，從小何享健就結交了志同道合的商人朋友。

不過何享健對學習並不感興趣，早早就步入了社會，每天思考著商業，琢磨合適的商機。正好當時的廣東有很多的商業整頓和改革，何享健家庭的生意經營不善宣告破產了。在艱苦的生活中，何享健每天總結教訓，想著憑藉自己的努力改善家庭條件。

於是何享健和幾個志同道合的朋友一起，集資了5000元錢，在一個破舊的廠房開始創業了，他們當時做的是塑膠生產，雖然科技不是很成熟，但也還算穩步前進。

不過當時政府對於這種小廠房的塑膠生產是不支持的，於是他們幾個人與管理人員東躲西藏，不過在何享健的細心經營之下，這個小小的廠房竟然發展得非常好，沒過多久，他們就賺了人生第一桶金。

轉眼間到了1978年，正值改革開放的熱潮，何享健開始琢磨更加大的商業目標，於是在幾經盤查之後，他打算從家電行業入手，做電風扇。因為電風扇科技比較簡單，人們的需求量還很大，所以非常適合投資。

於是，何享健二話不說把所有的收益都投入了製作電風扇上，不久之後果然不出何享健所料，電風扇的生意紅紅火火，帶來了很大的收益，於是他趁機招聘多位科技人員，新增團隊規模和生產水平，並正式命名美的。

成為家電品牌的領頭羊

在何享健的優秀商業頭腦的帶領下，美的風扇發展的非常迅速，得到了市場的一致認可，於是何享健開始研究其他家用電器。

於是美的電器公司開始著手研發生產了電鍋、電視、空調、洗衣機，經過優秀的科技人才的刻苦把關產品的質量與安全，通過何享健培養的銷售人員兢兢業業的推廣，美的迅速佔領了家電行業，成為了領軍隊伍。

美的也搖身一變，成為了一個大型的千億集團，可是創始人何享健卻已經年事已高，打算把產業留給自己的子女，自己享受退休的生活，好有更多的時間品賞人間美好。

何享健一共有兩個女兒和一個兒子，這三個孩子完全不是衣來伸手的小公主小王子，反而也是極有商業能力，從小便步入社會自己創業打拼了。

他們繼承了父親優秀的商業頭腦，在各自的生意領域中做得風起雲湧，大女兒是合肥一家新材料集團的創始人，現時集團已經成功上市，潜力毫不輸於當年的美的。

二女兒在廣東創辦了一家科技集團，風風火火的運營中也隱身而退做了悠閒的富家後生活，照顧丈夫和孩子，生活幸福美滿千億不換。而何享健的兒子從小喜歡金融，創建了一家投資集團，在金融領域中賺的分滿缽滿。

這三個孩子完美地體現了一句老話-龍生龍鳳生鳳…

千億集團無子女繼承

何享健把自己要退出集團的决定告訴三個子女之後，子女們紛紛表示讓父親自己找一比特合適的繼承人，因為自己並不想改變現狀，而且自己也不想把精力分散到美的集團上。

何享健面對孩子們堅決的態度，非常遺憾，又非常欣慰，他想起當年自己教他們要獨立自强，創下屬於自己的成績。如今他們都做到了。

於是何享健回到公司，開始觀察和考核公司的優秀員工們，在一段時間的考核下，他終於决定選擇方洪波作為美的集團的繼承人。

方洪波很早就加入了美的集團，當時知識一比特很普通的文職，不過他善於用人和管理，特別像當年的何享健，於是何享健就提拔他成為了公司的總經理。

方洪波成為總經理之後，管理能力極强，公司在他的管理思想下業績突飛猛進，當年也是一鳴驚人，贏得了美的集團很多人的敬佩。

於是，這位方洪波自然成為了何享健最看好的人選，把公司交給這樣優秀的人才很放心，於是2009年何享健宣佈退出公司，一切工作都轉交給了方洪波。

不過作為職業經理人的方洪波遇到問題也是要請教何享健的，何享健每年也有極高的薪水，並且掌握著公司的大量股份。

方洪波也是毫不辜負創始人對於自己的信任，帶領著美的集團連年創下極高的業績，贏得了人們的認可，在家電行業站穩了領軍地位。

結語

而雖然沒有子承父業的何享健家族，他們在各自的領域內也是大展才能，對自己當年的决定絲毫不後悔。何享健面對記者的採訪時表示，自己非常支持孩子們的决定，認為他們做自己感興趣的事情是非常幸福的。

而這個家族的優秀商業基因也讓很多人佩服羡慕，其實與其說是基因優秀，不如說他們的成長環境和教育背景恰好可以讓努力的他們有所成就。

當人們不斷地努力，善於思考敢於挑戰，遇到問題不放弃不退縮，同時可以吸取先進的經驗，不斷補充自己的知識見解，那麼他們一定會成功。

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