“今天我要講的黨課主題是‘從三次談判看中國骨氣、志氣、底氣’”……近日，烏蘭察布市司法局機關黨支部的普通黨員“微黨課”開講，年輕黨員鄭鵬從台下走到臺上，從營員變成老師，娓娓道來的講述、生動詳實的史料吸引了許多黨員羣衆的圍觀。

這樣的例子不勝枚舉，今年以來，烏蘭察布市以“組織工作提升年”為契機，推動組織生活開起來、受歡迎、有實效，黨員參加組織生活的主動性徹底調動了起來。

“今年雨水充足、草場豐茂，有的牧民準備新增養殖量。怎麼做既能處理好草蓄平衡問題，又增加收入？”在四子王旗格日樂圖雅嘎查黨支部會議室裏，全程旁聽了組織生活會的牧民代表圖德布率先發問。

“我們正在以‘黨員中心戶＋合作社＋牧戶’的模式推廣短脂尾戈壁羊新品系，通過統一養殖服務，進行科學養殖，走綠色高品質發展的路。”直面問題，黨支部書記朝魯孟也不含糊。

開門辦會評議、傾聽羣衆心聲，這正是格日樂圖雅嘎查黨支部組織生活會的一大特點。當天，18名牧民代表全程列席會議。他們不僅進行現場提問，更對嘎查支委班子提出意見和建議，支委班子成員當場認領問題，作出整改承諾。

察右後旗各級黨組織建立了“固定活動日”制度，每週確定一天，統一主題、統一內容，組織開展主題黨日、中心組（黨員幹部）集體學習、專題黨課等組織生活，有效推動組織生活常態化、規範化、制度化。

連日來，全市2417個基層黨組織緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”這一主題，相繼召開了黨史學習教育專題組織生活會。6萬餘名基層黨員在專題組織生活會上深刻剖析、踴躍發言，談感受、講體會、尋不足、找差距，將組織生活會開出了高品質。

與此同時，烏蘭察布市還重點提出建立健全組織生活考勤、公示、通報等監督管理制度，大力推行組織生活全程紀實管理辦法，全面提升黨員管理水准。在集寧區馬蓮渠鄉大十號村黨支部的黨員活動室內，陳列著黨員參加組織生活情况的全程紀實檔案，詳細記載了每一名黨員參加組織生活的情况，這些檔案將成為支部黨員評星定級的重要依據。

組織生活規範了，如何提升吸引力成為了一個重要課題。烏蘭察布市從工作實際出發，不斷拓展組織生活內涵，充分利用“智慧黨建”“黨建直通車”等平臺和載體，推行組織生活區域聯辦、主題活動輪值辦和組織生活觀摩辦等做法。

8月6日，商都縣七臺鎮商海社區黨支部聯合包聯組織黨組織開展“除蒿草、防過敏、助健康”主題黨日活動。“5個黨組織的47名黨員分工協作，清除了近1600平方米蒿草，大家都說這次組織生活過得有意義！”商海社區黨支部書記趙文全說。

一分部署，九分落實。為檢驗各級黨組織落實組織生活質量提升成效，烏蘭察布市印發了《關於做好全市基層黨建“對標五强、提昇五力”行動走訪督查工作的通知》。今年6月起至今，各級組工幹部、市縣直屬黨（工）委班子成員、蘇木鄉鎮（街道）黨務幹部“三類群體”按照要求深入基層走訪督查1010個嘎查村黨組織，發現問題767個，解决問題737個。同時，組建11個基層黨建工作考核組，常態化對各級黨組織執行組織生活制度情况進行督查指導。