全省國企“僵屍企業”處置工作和剝離企業辦社會職能工作基本完成

（記者貢憲雲）記者從8月10日在石家莊市召開的全省國企改革三年行動推進視頻會上獲悉，今年，省國資委緊緊抓住改革的窗口期和機遇期，聚焦補短板、强弱項，全力以赴推進國企改革三年行動取得新突破、新進展。加速推進國企改革專項行動，今年9月底前，6家“雙百企業”和2家“科改示範企業”力爭完成國企改革三年行動總任務的70%以上，年底前率先完成主體任務。

去年以來，隨著國企改革三年行動全面鋪開，省國資委19家監管企業陸續製定改革三年行動實施方案和工作台賬，全省國企改革進入實操階段，呈現出上下貫通、縱深推進的改革新局面。

截至目前，全省國企公司制改革完成比例接近95%，全省國企“僵屍企業”處置工作和剝離企業辦社會職能工作基本完成。集團總部壓降取得顯著成效，省國資委監管企業全部完成總部壓降任務，內設機构精簡19.5%，管理人員壓減45.3%。省國資委監管企業全面推行工資總額備案制度，實行全員績效考核的企業占比超過97.7%。

今年是落實國企改革三年行動的關鍵之年、攻堅之年，各項改革任務難度大、壓力大。省國資委將聚焦重點任務，推動重點改革提速加力，取得一批標誌性成果。

全面完成公司制改革。按照“誰管理誰負責”的原則，加快改革進度，確保如期完成公司制改革任務。積極推動外部董事占多數，確保今年外部董事占多數的企業戶數達到總任務量的70%以上，2022年董事會外部董事原則上占多數。

積極穩妥深化混合所有制改革。分類分層推進混改，把上市作為混改的重要途徑，重點推動混改企業優治理、轉機制。

加快推進經理層任期制契約化管理。確保今年年底前70%以上的各級子企業全面推行經理層任期制契約化管理，2022年子企業層面全面實現。全面推行用工市場化，瞄準“幹部能上能下、人員能進能出、收入能增能减”的目標，特別是聚焦“能下、能出、能减”發力攻堅。

全力推進經營性國有資產集中統一監管。2021年年底前將國家規定統一監管的國有資本，黨政機關、事業單位所屬企業的國有資本，納入經營性國有資產集中統一監管體系，切實發揮國資監管機构的專業優勢。