我省聚焦職工需求用心用力辦好實事解難題

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摘要:為基層工會和職工羣衆辦“十件實事”,實施一批重點工程、重點專案,解决一批基層工會和職工羣衆的操心事、煩心事、揪心事,確保黨史學習教育接地氣、有聲勢、見實效。
黨史學習教育開展以來,省總工會聚焦發展大局、堅持目標導向、緊盯羣衆關切,用心用力為職工羣衆辦實事解難題,努力把學習教育成果轉化為服務職工、服務大局的生動實踐,不斷增強職工羣衆的獲得感、幸福感和安全感。

省總工會把“我為羣衆辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重中之重,確定了10個方面20項重點為職工羣衆辦實事內容,研究製定了全省工會系統機關幹部赴基層蹲點活動、“入百企、結百親、解百難”入企服務活動、“工會進萬家”走訪慰問活動等三項活動方案,把辦實事活動與黨史學習教育同部署、與業務工作同安排、與重點工作同推進,持續在服務職工、服務基層、服務企業上用心用情用力,推動黨史學習教育“熱”起來“實”起來。

以慶祝中國共產黨成立100周年為主線,以“中國夢·勞動美——永遠跟黨走、奮進新征程”為主題,扎實開展以黨史為重點的“四史”文宣教育。在省總入口网站和微信公眾號開設“黨史課堂”專欄,把講黨課作為激勵黨員幹部、引領職工羣衆、凝聚社會力量的重要抓手,面向全省開啟“勞模講堂”“工匠論壇”“職工道德講堂”,組織勞動模範、向上向善好青年、優秀志願者、一線優秀職工代表,開展進機關、進社區、進企業、進學校巡迴宣講活動。

以“六送”活動為抓手,架起服務職工羣衆的“連心橋”。大力開展基層巡迴培訓,舉辦基層培訓班56期,舉辦7場送文化進企業活動。實施“青海‘法院+工會’多元化解勞動爭議”工作,推進勞動爭議多元預防調處化解機制建設,選擇30家中小企業開展“企業勞動用工法律體檢”活動,組織100場“法律進企業”“法律大講堂進企業”活動。深入青海能源魚卡有限責任公司為2000名職工開展職業健康體檢、健康諮詢和健康宣教活動。結合防暑降溫、安全生產,深入機關、企業、戶外高溫工作現場、公交公司和環衛工人休息站走訪慰問一線職工羣衆。大力支持小微企業發展,積極出臺政策措施。

圍繞新時代職工思想引領、產業工人隊伍素質提升、困難職工解困脫困、勞動爭議多元化解等重點領域、重點工作,組成16個調研組,開展《以改革創新為牽引更好融入治青理政大局研究》《加强新時代職工思想引領的思考》等16項重點課題調研,切實解決影響職工羣衆生產生活的突出問題。下發《關於開展“入百企、結百親、解百難”——我為群眾辦實事實踐活動的通知》,省總2個黨總支、16個黨支部近百名黨員幹部深入企業、貼近職工,走訪機關、企事業單位457家,看望慰問職工羣衆2萬餘人。為基層工會和職工羣衆辦“十件實事”,實施一批重點工程、重點專案,解决一批基層工會和職工羣衆的操心事、煩心事、揪心事,確保黨史學習教育接地氣、有聲勢、見實效。 (董慧)

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