央廣網昆明8月10日消息（記者楊菡）8月9日，央廣網記者報導了掌門教育在昆逼迫員工簽署自願離職書的消息，消息引起了較大反響。8月10日，央廣網雲南記者來到昆明掌門教育位於市區金碧路的辦公區，記者發現，偌大的辦公區已是無人辦公。

辦公區空無一人，案頭被清空

“挫折，從來都打不倒敢於面對的人！機會，也一直都留給有準備的人！”“喝酒擼串瞎感歎，不如跟著618一起幹！”記者到達昆明掌門教育辦公區時，這條映入眼簾的布標，似乎訴說著這個辦公區之前人人打雞血做銷售業績的場面。

現在偌大的辦公區已不見員工辛勤工作的場面，辦公桌也被清空，已不見幾個月前如火如荼的教培市場的樣子。記者到達時，不時有兩三名員工進進出出辦理離職手續。

記者瞭解到，昆明掌門教育今年1月初搬進金碧路招銀塔樓辦公，並簽署了為期三年的租賃合同。原本準備深耕雲南市場的掌門教育，因今年7月教育“雙减政策”出臺，遭遇了撤點裁員危機。

員工被強制退出釘釘工作群，擔心薪水無法如期發放

今年7月5日入職課程顧問崗位的陳女士，去年大學畢業，在昆明掌門教育工作未滿一個月，便被首長口頭告知要辦理離職，離職理由為：“個人原因。”

陳女士說，她有關注新聞，對教培市場的裁員情况有所瞭解，但掌門教育主要開展線上輔導，同時也面向東南亞開展線上業務，她認為公司不會受到影響，所以抱有僥倖心理。未曾想到，在8月1日的小組會議上，首長宣佈了離職等事項。“我的首長已經離職了，我不知道向誰詢問簽了離職證明後能拿到多少錢，也擔心如果8月14日公司撤了以後我的薪水能不能到賬。”

和陳女士有同樣遭遇的嚴女士6月7日入職做課程顧問，去年畢業，現在加入了由公司離職員工組建的維權群，群裏現有85人，大家互相在群裏分享維權資訊。

“我們首長8月1日說，沒完成4單業績的就自己走人，當天下午我就被踢出了公司釘釘工作群。”嚴女士說，7月份薪水如果不扣五險一金，正常發放有5000元，辦理離職手續時人事告知，在8月10日前不簽離職證明，就無法保證薪水在8月15日準時發放。無奈之下，她簽了離職證明。

裁員與業績無關，夏先生是一個例子。夏先生介紹，他7月底有聽說要裁員，但因為業績靠前，沒有想過會失業，8月5日首長卻通知他辦離職。今年3月22日夏先生通過招聘軟件應聘了課程顧問崗位，一入職就轉正了，不扣五險一金每月薪水有4200元，7月因為學生放暑假，業績比較好，工資條顯示有7000多。

員工們現在不奢望賠償金，夏先生的話具有代表性：“最擔心公司一撤薪水不發，又找不到人發，現在就希望7月薪水能正常發。”

負責人：我馬上也要離職了，我也不清楚情况

在昆明掌門教育人事辦公區，離職員工退還公司的電腦散放在地上，清空資訊的員工卡躺在電腦上，印有代言人照片的廣告展架無人理會陳列在一旁。

掌門教育工作人員告訴央廣網記者，今天早上有政府部門的工作人員到公司來處理離職員工被辭退事宜，公司承諾員工薪水會如期發放，但賠償金恐無法滿足。

在掌門教育員工辦理離職手續的工作區，記者見到了一比特負責人，在記者詢問離職員工工資發放和賠償金情况時，負責人回復：“我馬上也要離職，你說的這些情况我不知道。”