8月6日在市政府召開的新聞發佈會上獲悉，為進一步貫徹落實國家、省、市關於穩就業、保就業的決策部署，做好朝陽市延續實施和優化完善減負穩崗擴就業工作，確保全市就業總體穩定、向好發展，市人社局聯合發改、財政等七部門近日印發了《關於延續實施和優化完善减負穩崗擴就業政策的實施細則》，市人力資源和社會保障局負責人發佈了全部細則五部分18項具體內容。

第一部分，統籌抓好延續實施政策落實，包括延續實施並擴大普惠性失業保險穩崗返還受益面、繼續實施穩崗擴崗以工代訓、按時發放困難人員培訓生活費補貼、放寬職業技能提升補貼申領條件、優化就業見習補貼政策、有序實施失業保險保障擴圍、延續實施退役士兵和重點群體創業就業有關稅收優惠政策七個方面。朝陽市參保單位上年度未裁員或裁員率不高於6%的，30人（含）以下的參保單位裁員率不高於參保職工總數20%的，可在2021年12月31日前申請失業保險穩崗返還。大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業及其他可申請失業保險穩崗返還的參保單位按組織及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%返還。擴大失業保險穩崗返還“免申即享”覆蓋範圍，對2020年末參保人數在200人（含）以下，且符合享受穩崗返還條件的參保單位，免申領直接撥付返還資金。將以工代訓補貼政策實施期限延長至2021年12月31日。2021年12月31日前，對脫貧人口、就業困難人員，繼續在培訓期間同時給予生活費（含交通費）補貼。脫貧人口補貼標準為朝陽市農村最低生活保障標準的1.5倍，就業困難人員補貼標準為朝陽市都市最低生活保障標準。按規定落實失業保險支持技能提升“展翅行動”和職業技能提升行動企業職工崗位技能提升補貼政策，支持企業職工提升技能水准。對距見習協定確定的見習期不足1/3時見習人員實現穩定就業，在計算補貼時該人員見習期按協定確定的最長期限計算，政策受理期限截至2021年12月31日。繼續面向2022届畢業學年高校畢業生開發院校類見習崗位。對領取失業保險金期滿仍未就業、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員，發放失業補助金。退役士兵和重點群體創業就業相關稅收優惠政策執行期限延續至2025年12月31日。

第二部分，擴大職業技能培訓政策範圍。將應屆畢業年度畢業生納入職業技能提升行動專賬資金補貼覆蓋範圍。完善補貼性職業技能培訓目錄管理。將符合條件的院校、職業教育培訓評估組織、職業技能等級證書清單納入職業技能培訓“兩目錄一系統”（即培訓專案目錄、培訓和評估機构目錄，補貼性培訓實名制資訊管理系統），並按規定落實補貼政策。

第三部分，支持畢業生多管道就業創業。支持畢業生基層就業和升學入伍。穩定“三支一扶”計畫等基層服務專案招募規模，為全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化提供人才和智力支持。鼓勵朝陽市高職院校畢業生積極參加專升本考試。穩定大學生應徵入伍規模和徵集比例。鼓勵高校畢業生到縣以下機關事業單位工作，按規定落實國家、省及市提高縣以下機關事業單位工作人員工資待遇相關政策和艱苦邊遠地區基層事業單位公開招聘傾斜政策。同時，引導促進畢業生市場化社會化就業。對自主創業的畢業生，精准提供創業培訓、創業服務，按規定落實創業擔保貸款及貼息、創業補貼、場地支持等扶持政策。

第四部分，精准幫扶就業困難群體。對朝陽市就業困難人員範圍進行動態調整。通過組織參加職業培訓、推薦企業吸納、幫助靈活就業、扶持自主創業、公益性崗位援助等管道，精准促進就業困難人員儘快實現就業，確保零就業家庭動態清零。

第五部分，鞏固政策落實保障機制。强化就業服務基礎能力建設，對獲批國家級、省級稱號的優秀創業孵化基地（園區）、高技能人才培訓基地，按規定持續給予資金補助支持；加快政策落實服務落地；加大資金投入和監管力度；强化考核激勵機制。