黨史學習教育開展以來，江西財經大學不斷創新形式，在全校架起師生人才服務“連心橋”、家校“連心橋”、網絡“連心橋”、就業“連心橋”，把黨史學習教育融入立德樹人全過程，突出學黨史與悟思想融會貫通、辦實事與開新局同向發力，以高品質黨史學習教育踐行初心使命。

築起人才服務“連心橋”。江西財經大學從關注師生反映的小事難事煩心事入手，積極開展“我為師生辦實事”活動，明確了“解難題、促便捷、助成長、惠民生”的宗旨，重點解决職稱申報、籌備編制人才等17類實事難事。成立人才服務中心，進一步優化教職工的服務體驗，並完善人才服務中心職能，將服務貫穿到人才引進、培育、考核、管理的全過程。截至目前，全校共找出師生急難愁盼事項130餘項，已解决（辦結）實事30餘項。

架起家校“連心橋”。今年上學期，學校每兩周開展一次校領導接待日，在接待日之前，學校提前發佈接待日通知，公佈接待日時間、地點，歡迎全校師生廣開言路，反映各類問題。為近距離瞭解學生家庭情况，學校開展家訪活動，校領導帶頭走訪學生家裡，有針對性解决學生實際困難。

建起網絡“連心橋”。全校搭建了網上設備報修系統、學生網上請假系統、學生成績（證明）網上列印系統等網路資訊系統，讓“資訊多跑路、師生少跑路”，師生不出門就能辦成事。為解决學生學習生活中的難題，學校建立了“學校、學院、班級”三級微信群、QQ群，學生只要提出問題，學校職能部門的工作人員在群內第一時間回應並回答問題，使學生辦事不走彎路。

搭起就業“連心橋”。今年初，學校實施就業工作綜合改革方案，讓學校成為服務學生就業的“店小二”，教師走出去為畢業生找工作，吸引校友企業回母校招聘。今年以來，學校先後舉辦各類招聘會260餘場，為學校2021届7000餘名各類畢業生提供7500餘個崗位。