只爭朝夕不負韶華——走進新玉樹⑤

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摘要:“去玉樹州氣候會不會不適應?成為玉樹地震後,北京市派出的第四批援青醫療隊隊長。2018年8月,玉樹州人民醫院成功進階三級醫院。我還可以做更多的事情,只爭朝夕,不負韶華。
“去玉樹州氣候會不會不適應?要不要自己帶一箱速食麵?老人照顧不上、孩子陪伴不了,這些問題該如何克服?”

踏上玉樹這片陌生的地方,郭勇的腦海中浮現了一系列的問號。

郭勇看來,玉樹藏族自治州是偏遠落後的地方,可能會在一個小山溝。而真正來到玉樹,走出巴塘機場,看到藍天綠草和現代化的都市,郭勇不禁感慨:“玉樹原來是這麼美麗的都市啊!”

有著27年黨齡的郭勇是北京市大興區人民醫院副院長、主任醫師。2019年8月,按照北京市委組織部安排,郭勇克服家庭困難,毅然决然來到玉樹州掛職州衛生健康委副主任、州人民醫院院長。成為玉樹地震後,北京市派出的第四批援青醫療隊隊長。

“我之前的幾任院長,為玉樹州人民醫院留下了一支帶不走的醫療隊,我的任務就是讓這支醫療隊更加穩固。”郭勇告訴記者,北京援助玉樹的歷史源遠流長,早在1970年,北京鼓樓醫院就響應中央號召,搬遷到青海省,一部分去了玉樹州人民醫院,一部分留在大通縣人民醫院,在解决高原羣衆就醫不便的同時,還為當地培養了一批醫療人才,留下了一支帶不走的醫療隊。

2018年8月,玉樹州人民醫院成功進階三級醫院。“陞級”自然有北京醫療隊一份功勞,可郭勇不想止步於此。

“說實話,玉樹州人民醫院雖是三級醫院,但它真正的醫療水准和服務能力,距離內地的三級醫院還是有一定的差距,而我的工作就是要强三級。”

來到玉樹州人民醫院後,郭勇從醫院管理體制入手,推動醫院現代化管理,實施黨委領導下院長負責制,對醫院重大事項决定嚴格實行“三重一大”制度,建立藥事、耗材、醫學裝備、運營委員會,大力實施全面預算,成本控制,績效考核。

改革效果顯而易見,郭勇擔任玉樹州人民醫院院長兩年來,醫療收入連續超過一億元,輻射青藏川,職工滿意度全省排名第二,住院患者滿意度全省排名第三。

改革是為了理順醫院的經營管理體制,為今後穩步發展打下堅實的基礎。一個醫院最主要的能力還是體現在醫療水准上。

郭勇有一個目標,就是在援建玉樹州人民醫院期間努力實現三個“清零”目標:先心病兒童患者“清零”、包蟲病患者“清零”、臨床崗位非職業醫師“清零”。

尤其是先心病兒童患者“清零”,郭勇動用社會資源與北京三甲醫院簽訂合作協定,開展玉樹州兒童先天性心臟病義診普查救治活動,對全州先天性心臟病患兒開展免費篩查救治活動,根據現場篩查將符合條件的患兒免費送往北京相關醫院開展救治工作。

“去年符合且已做手術19人,今年篩查882人次,現時已篩查出86人,將進一步確定符合手術人數。”

作為紅星骨傷第四代傳人,郭勇在玉樹州率先開展超聲引導下針刀治療,填補當地醫學空白。其中一名肘關節脫位兒童因復位不當造成關節攣縮,伸肘受限,郭勇採用針刀結合康復成功實現患兒肘關節功能恢復。

此外,郭勇創新開展“1+1+5”家庭醫生式服務,要求每一名援青醫生加上當地鄉鎮衛生院的一名醫生共同負責當地五戶貧困家庭成員的健康情况,每月與基層醫生通電話,每季度到幫扶點面對面對他們進行健康指導,從而使得當地貧困戶家庭可以達到“小病不出門,大病不慌張”的醫療狀態,農牧民得到北京專家的優質醫療服務。

文化是凝聚人心的精神紐帶,玉樹州人民醫院依託北京幫扶,硬體和軟件實現了跨越發展,惟一缺少的就是醫院文化。

“我們依託牧民常說的‘紮西德勒’,打造了紮西德勒醫院文化。通過說‘紮西德勒’這句當地耳熟能詳的問候語,進一步拉近北京醫療隊與醫院其他工作人員的距離,拉近醫院與牧區老百姓的距離。”郭勇說。

以一首歌、一曲舞、一本書、一部MV、一場研討會為覈心的紮西德勒醫院文化建設開展得有聲有色,醫生的醫德醫風明顯改善,患者滿意度進一步提升。

“啊,恩人就是親人;啊,北京人就是家鄉人……”這是郭勇作詞創作的歌曲《永遠的親人》中的一段,這首歌也成了第四批援青團隊之歌,並邀請藏族歌手在北京電視臺現場演唱。

對於郭勇來說,這是一次援青之行,也是一次深受教育的過程。以前在北京只是一名專科醫生,到了玉樹之後,郭勇的生活更加豐富了,寫書、寫歌、下鄉調研、刊發學術報告……感覺每一天都很忙碌,每一天都無比充實。想到還有一年時間援青工作就要到期,郭勇有點不舍。

“來的時候不想來,走的時候不願走。我還可以做更多的事情,只爭朝夕,不負韶華。”(張多鈞陸廣濤劉程錦殷之皓)

标签: 玉樹 郭勇 醫療

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