瞭解我的讀者都知道，前幾天我在一篇文章中分析過985院校畢業生的去向，其中東北地區吸引力低，985高校的學生不願意留在東北，此外東北地區人才流失的現象也十分嚴重。而今年黑龍江哈爾濱市一共錄用了1174名公務員，其中有972人都來自東北地區高校的考生。這個數據是不是就意味著東北人才流失的情况得到了極大的緩解呢？我們通過數據來說話。

男生略多於女生，值得注意

在這被擬錄取的1174人中，男性考生人數為607人，女性考生人數為567人，無論是選調生考試還是公務員考試，男女考生人數趨向協調是一個明顯的趨勢。

這背後的原因很值得玩味，成功通過選調生考試和公務員考試就意味著有了一個“鐵飯碗”。而在我們的社會中，女性通常被認為是更趨向穩定的群體，男性則被認為是更喜歡具有挑戰性的工作。

在國際環境穩定和國內經濟增長速度相當不錯的前幾年，選調生考試和公務員考試中的女性考生的被錄取人數是遠遠多於男性考生的。隨著國內外形勢的變化，有越來越多的人選擇找一份“穩定”的工作，這也就造就了近幾年的“考公熱”。

絕大部分來自東北地區高校，但985名校生極少

在本次被錄取的1174人中，有972人系來自東北地區高校的考生。這組數據既反映出了地域優勢，也反映出了考生比例的失調。

在這972人中，有277人來自哈爾濱市的高校，其中哈爾濱商業大學59人，哈爾濱理工大學52人，哈爾濱師範大學38人；有308人來自黑龍江地區的高校，其中黑龍江大學106人，東北農業大學74人，黑龍江科技大學23人。除此之外，錄取考生人數較多的地區還有齊齊哈爾（56人），佳木斯（46人），大慶（20人），長春（18人）等。

東北地區被錄取的考生是多，可是這些考生絕大部分都來自普通本科高校，來自985高校吉林大學的考生只有17人。這一數據就和我此前一篇文章的觀點相契合，東北地區的985高校畢業生大多選擇離開。此外，在非來自東北地區高校的這些考生裏，大部分來自甘肅、內蒙古河南、河北等地，只有8人來自經濟發達的北京、上海、廣州等地的高校。

人才流失困境仍在，還需時間來改變

從這次公佈的擬錄取名單，我們能够發現，這次考試提供的崗位大多數是在哈爾濱市管轄的一些縣和街道辦。這樣的崗位對那些畢業自東北地區985高校的學生是沒有吸引力的。

這主要是因為都市的地理位置和經濟發展程度，今年杭州的公務員考試中，一個街道辦裏有好幾比特來自清北的畢業生。哈爾濱是黑龍江的省會，東北地區的政治、經濟、文化中心，它競爭力尚且如此，更不用提東北地區其他城市了。

就像東北的衰落不是一朝一夕的事情，東北的崛起更不可能是一蹴而就的事情。老子曾說：“治大國若烹小鮮”。一個省份和一個都市更是如此，它不會無緣無故衰落，只有找准其中的問題，然後耐心地解决，才會改變這一現狀。

“考公熱”不是最近獨有的現象，早在春秋戰國時期，孔子的弟子們就在《論語》中記錄過這樣的話——“學而優則仕，仕而優則學。”這裡的“致士”可以簡單地等同於今日的公務員考試。公考雖好，但不要盲從，它不一定適合任何人。比起隨大流，清楚知道自己想要什麼，想過什麼樣的生活才是更重要的