記者從市發展改革委獲悉，為深入貫徹落實京津冀協同發展重大國家戰畧，積極承接北京非首都功能疏解，加快實現天津“一基地三區”功能定位，爭取更多重點企業來津佈局，市發展改革委牽頭組織製定了《天津市支持重點企業的政策措施（試行）》，面向社會公開徵求意見。

《措施》共十七條內容。《措施》提出，符合我市產業發展方向，對我市經濟社會發展具有重大產業支撐作用，與各區人民政府或濱海新區各開發區管委會簽訂合作協定的企業，經市政府準予，享受重點企業支持政策。各區人民政府綜合考慮企業對我市經濟貢獻、帶動就業等因素，可以對為我市作出突出貢獻的重點企業高級管理人員給予獎勵，獎勵金額不超過50萬元。

在我市沒有總部用地的重點企業可以獨立或者與其他企業成立聯合體申請總部塔樓建設用地，項目用地採取掛牌出讓管道供應。重點企業新建、改建租賃住房，可按照相關規定向所在區人民政府申請中央財政支持住房租賃市場發展獎補資金。重點企業職工購房按照我市深入推進京津冀協同發展重點改革任務工作方案執行。

經所在區人民政府認定為對本區經濟社會發展作出突出貢獻的重點企業員工，可以按照相關規定直接辦理落戶手續。重點企業員工可以依託創新項目組建團隊申報天津市市級重點支持“項目+團隊”等人才政策支持。重點企業中層及以上管理人員戶籍已遷入我市，且在我市有自有住房的，配偶、子女可以直接投靠落戶。各區人民政府統籌協調區內資源，為其配偶來津提供就業等服務保障。

對重點企業員工提供便利化异地就醫直接結算服務。參加基本醫療保險的員工，按照參保地規定辦理异地就醫備案手續後，可以在我市异地就醫直接結算的定點醫療機構進行住院和普通門診直接結算。市醫保局啟動門診慢特病費用跨省直接結算試點工作，並指導定點醫藥機構做好外省市异地就醫人員的門診慢特病結算服務，提供與我市參保人員一樣的管理服務。

重點企業來津落戶首年，主要負責人可以申請辦理“天津市企業家電子醫療貴賓卡”；高級管理人員可以申請辦理醫療保健證。自來津落戶第二年起，每年經市發展改革委、市合作交流辦認定後，其主要負責人、高級管理人員可繼續享受相關醫療待遇。

在行業通用的資質證書、科技及產品的資質證書上實行同級別轉認；積極探索已取得相應資質的外省市總部企業在津新注册全資子公司的資質協同認定，給予其市級最高級別資質認定過渡期。

凡持有北京市或河北省居住證，來津居住且符合居住證申請條件的重點企業員工，可以按照有關規定直接換領我市居住證。

重點企業可以直接申請小客車名額。來津落戶一年內，可直接申領不超過10個承接落戶類其他名額。此類名額的使用及管理按照天津市小客車總量調控管理辦法執行。重點企業非我市戶籍的高級管理人員可視同我市戶籍人員申請小客車增量名額配寘搖號（競價）資格。

此次政策措施由市發展改革委會同市級有關部門負責解釋。我市重點引進的事業單位、行業協會、教育醫療機構等可參照執行。