遼闊的中國大地上，每天發生的職場糾紛千千萬萬。但是，近日發生的一起糾紛，融多種奇葩元素和轉折情節於一身，被網友譽為今年職場新聞的“最强笑料”。

根據網上流傳的一張聊天截圖，一家公司的高管因為員工未能完成工作任務，對其進行處罰，員工則表示工作安排不合理，隨後雙方在公司群裏公開發生爭吵。聊天記錄最後以名為“李建國”的疑似高管聲稱“幹不了就走”並將該員工踢出而結束。

如果事情在這裡結束，那這件事就不過是中國每天發生成千上萬起的普通勞資糾紛。然而，後續的發展為事件增添了十足的喜劇色彩。

網友曝出的一張朋友圈截圖顯示，一比特名叫“李翹楚（boss）”發文，不僅公開發佈了某人的身份證號，還放狠話稱，這個人“幾年內別想在深圳找著工作”。有意思的事，朋友圈附帶的圖片，就是上述聊天記錄，顯然是對話的當事方之一。

眾所周知，隨意公佈他人身份資訊是違法行為，而要讓一個人在深圳找不到工作，更是難如登天。是什麼讓他做出如此歇斯底里的事情？

後續的事情讓網友高呼“笑出聲”“繃不住了”。這位給員工佈置超額工作任務，又藉口員工無法完成將其開除的公司“boss”，居然“忘記了”和員工簽訂勞動合同。不僅如此，他在被判賠償後，高呼勞動法是“狗屁法律”，並且認為自己敗訴是因為給員工發了薪水，留下了證據。

“官司我雖然必輸，但這個人，這幾年內，別想在深圳找著工作”、“我一定弄你”，光聽這些話，你絕對不會以為這是一家企業老闆，反而更像是打黑除惡的漏網之魚。

另外，像“別想在深圳找著工作”、“兄弟”、“狗屁法律”、“就算是我違法了”之類充斥著自視過高、中二、藐視法律等諸多元素的話語，也讓人發笑。

法律人士稱，事件中的“boss”觸犯了法律，包括在朋友圈公佈別人的姓名和身份證號，侵犯了公民的個人隱私權，違反了《民法典》中關於保護個人隱私的法條；未與勞動者訂立書面勞動合同，則違反了《勞動法》的相關規定。

在職場中，打工人若是遇到企業沒有和自己簽署勞動合同的，不必著急，按兵不動，繼續做事就行。若是有一天自己不想幹了，只要有充足的證據，就可以向用人單位要求二倍薪水賠償。

最後，有人根據工商資訊爆料稱，涉事公司可能是“深圳前海印客傳媒有限公司”。

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