梨樹縣大力推進鄉村振興工作

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摘要:七月的梨樹大地,綠意蔥蘢,溢滿田脈,重重疊疊,如詩如畫。如今的梨樹縣農業產業興旺,村居環境宜人,鄉風文明淳樸,一幅產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的鄉村振興圖景正在全面展開。

  七月的梨樹大地,綠意蔥蘢,溢滿田脈,重重疊疊,如詩如畫。微風拂過,碧波蕩漾,秧苗搖曳,每一寸土地都充滿著生機與活力——

產業結構轉型陞級,黑土地保護利用成效顯著;深化體制機制改革,人才隊伍結構不斷優化;創新開展鄉村治理,鄉風文明煥發新氣象……

如今的梨樹縣農業產業興旺,村居環境宜人,鄉風文明淳樸,一幅產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的鄉村振興圖景正在全面展開。

 特色:“梨樹模式”升級版為鄉村振興“賦能加碼”

梨樹縣從2007年起,開始探索黑土地保護性利用管道,經過多年實踐,發展出土地保護和農業開發相容的“梨樹模式”,為轉變農業發展管道、保障糧食安全、推動鄉村振興作出了突出貢獻。

梨樹縣在全面總結好‘梨樹模式’的基礎上,今年梨樹縣又探索將標準化、信息化、機制化、契約化融入‘梨樹模式’,打造‘梨樹模式’升級版,形成更多可複製可推廣的梨樹智慧、梨樹經驗,為鄉村振興‘賦能加碼’。

“梨樹模式”升級版即在推廣“梨樹模式”基礎上,開始做“現代農業生產單元”的試驗:以農民專業合作社、家庭農場等新型經營主體為重點,以300公頃土地相對集中連片為一個實施單元,配套六行條旋機、免耕機和收穫機,完成從種到收的全部工作。大機械工作節省了人力物力,實現了科學、現代化耕作,如今的梨樹黑土地,正向著永續的綠色發展之路前進。

梨樹縣依託新型農業經營主體,在全縣準備建設10個300公頃以上縣級梨樹模式覈心基地,100個100公頃以上鄉級梨樹模式示範基地,1000個10公頃以上村級梨樹模式展示基地,持續發揮示範引領作用。截至目前,梨樹縣已建立縣級示範基地14個,鄉鎮級示範基地120個,村級基地944個。另外,在四棵樹鄉和萬發鎮分別建立了中化MAP服務中心,推廣中化MAP模式近10萬畝。

  用人:“多元”塑材為鄉村振興配備“最强大腦”

引才、育才、用才、留才,今年以來,梨樹縣緊扣縣情實際,以推動脫貧攻堅同鄉村振興有效銜接為契機,著力在培養本土人才、集聚緊缺人才、用好黨政人才上下功夫、求實效,通過“多元”塑才,不斷提高人才服務基層發展能力,為鄉村振興配備“最强大腦”。

夯實本土人才培養厚度。梨樹縣堅持“鄉村振興、人才為要”發展理念,不斷加強本土農業人才培養幫扶工作。開展人才“組團式”幫扶活動。選派科技特派員及產業指導專家深入村屯開展技術指導和科技培訓,確保村屯科技幫扶不停歇;加大對新型農民的培訓力度。積極搭建人才培養創新平臺,開展教學活動,提升農民職業化、專業化水准;培訓基層農業人才。

拓寬緊缺人才吸引廣度。圍繞實施鄉村振興戰畧和社會主義現代化建設需要,堅持“精尖缺”引才導向,為縣域發展注入“新鮮血液”。大力引進急需緊缺人才。建立“人才編制池”,成立“梨樹縣人才引進服務中心”,為引進人才科學流動提供編制保障;柔性引進政府專家顧問。著眼重點產業和重點企業發展,聘任資深專家學者企業“智囊團”,為梨樹黑土地保護、大健康產業發展、棚室經濟發展從頂層設計到落地持續提供堅實人才保障。

强化黨政人才選用力度。牢固樹立大抓基層鮮明導向,把推動脫貧攻堅同鄉村振興有效銜接作為黨政機關人才服務中心大局的主戰場,切實檢驗幹部“含金量”。堅持選優配强工作力量,確保駐村工作隊員人員不减,力量不减;注重在基層一線考察識別幹部,樹立起正確選人用人導向,讓肯幹事、能幹事、幹成事的幹部有機會有舞臺。

 鑄魂:“道德銀行”為鄉村振興發展儲蓄“嶄新動能”

以社會主義核心價值觀培育為引領,以農民羣衆養成良好生產、生活和行為管道為主線,以涵育鄉風文明、推動移風易俗、激發致富奔康內生動力為目標。

梨樹縣著力構建新型農村社會治理體系,率先在八裏廟村開展“道德銀行”建設工作,逐步完善各項基礎設施和制度保障。旨在通過建設“道德銀行”,喚醒廣大農民羣衆自强自立意識,引導村民養成好習慣、形成好風氣。

“道德銀行”是導入銀行管理理念,模仿銀行運行機制,構建以道德積分分享物質和精神成果,持續提升農民羣衆道德貭素的一種形式。梨樹縣將扎實推進道德銀行建設工作,不斷提升廣大農民羣衆對道德銀行建設的知曉度、支持度和參與度,凝聚鄉村振興强大“精神”合力。

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