2021年，錫林郭勒盟就業服務中心堅持“六穩、六保”總基調，緊緊圍繞全盟經濟社會發展大局，深入實施就業優先政策，統籌推進重點群體就業，2021年上半年，全盟就業工作實現穩定增長。
    一是錫盟就業各項名額運行合理。錫盟城鎮新增就業6497人，完成年任務的69.12%。錫盟城鎮登記失業率3.64%，低於調控目標1.36個百分點。二是突出重點群體就業工作。加大農村牧區轉移就業勞動力監測力度，錫盟農牧民累計轉移就業69304人，完成年任務的96.11%。繼續鞏固脫貧成果，推動脫貧勞動力外出務工，脫貧勞動力外出務工人數達到9300人，基本與去年持平。加大困難群體就業幫扶力度，錫盟就業困難人員實現就業1959人，完成年任務的85.17%；失業人員實現再就業3939人，完成年任務的137.25%，明顯高於時序進度。三是擴大就業崗位供給。廣泛徵集就業崗位，組織開展線上線下招聘對接活動。錫盟人力資源市場招聘單位總數1551家，徵集崗位總數35991個，安置就業人員總數9359人。
    下一步，盟就業局將繼續以實施就業優先政策為主線，突出重點、分類施策、强化落實，確保就業目標任務的完成。一是繼續推行“政策找人”“補貼找企業”工作模式，確保就業政策落實到位。二是實施促進高校畢業生就業創業新舉措，有組織開展就業見習。統籌推進農民工、炒魷魚失業人員、就業困難人員等群體的就業工作。三是深入實施職業技能提升行動，大力推進“互聯網+職業技能培訓”，加强高技能人才培訓基地和技能大師工作室項目建設，提高培訓質量和培訓層次。