遼寧報刊傳媒集團（遼寧日報社）

2021年面向社會公開

招聘工作人員公告

遼寧報刊傳媒集團（遼寧日報社）面向社會公開招聘65名勞動合同制工作人員，現將有關事項公告如下。

一、報考的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.18周歲以上、35周歲以下[1985年7月1日至2003年7月1日（含）期間出生]；

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治貭素和道德品行；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具有符合職位要求的工作能力；

7.具有大學本科以上教育程度；

8.具備擬任職位所要求的其他資格條件。

招考職位要求的學歷、學位是指國家承認的學歷、學位。報考者應於2021年7月31日前獲得相應的學歷、學位。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，被原組織辭退未滿5年的人員，以及具有法律法規規定不得錄用為公職人員的其他情形的人員，不得報考。

報考者不得報考錄用後即構成回避關係的招考職位。

二、報考程式

（一）職位查詢

（二）報名

本次招錄採取網上報名的管道進行，報考者可在2021年7月13日9時至7月30日24時進入招聘通道填寫報名資訊，並上傳資料電子版。資料為：本人近期免冠照、身份證正反面、學歷學位證書、學信網教育部學籍線上驗證報告、簡歷、從業資格證書等資料（jpg格式，大小20KB以下）。

（三）資格審查

主要審查報考者提供的報名資訊中所涉及的條件要求情况。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現報考者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的，隨時取消報考者考試和考錄資格。

（四）網上列印准考證

報考者登入招聘通道，自行列印准考證（A4紙，一式兩份），並妥善保管。

（五）注意事項

1.每名考生只能報考一個招考職位。

2.報考者報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名實行誠信承諾制，報考者報名時，要如實提交有關資訊和資料，凡弄虛作假或與招考職位要求的資格條件不符的，一經查實，一律取消考錄資格。

4.當招考崗位有效報名人數與招聘人數達不到3:1時，組織有權取消或削减該崗位招聘計畫。報考已取消崗位的考生，可以在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。

5.為便於報考者報考，報名期間，報考者登入報名系統後可查看各招考職位報名人數。請報考者及時報名，防止後期報名人數過多造成網絡擁堵，給報名帶來困難。凡惡意注册報名的，一經查實，將依據國家有關規定予以處理。

6.報考者自報名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊管道不暢所致後果，由報考者自負。

三、考試

報考管理崗位的，考試分為筆試、面試，成績權重比例為4:6。報考新聞採編、新媒體採編、校對和科技崗位的，考試分為筆試、專業能力測試、面試，成績比例測算辦法為筆試：（專業能力測試+面試），權重為4:6。考生可登入招聘通道査詢成績。考試安排等事宜詳見遼寧日報《北國》用戶端通知。

（一）筆試

筆試內容注重職業素質與能力，筆試成績保留兩位小數，採取閉卷管道進行。考試時限為120分鐘，滿分為100分。筆試閱卷結束後，根據成績匯總分析，確定筆試合格分數線，未達到合格分數線不得參加專業能力測試和面試。

（二）專業能力測試

專業能力測試內容注重所報崗位業務的實際操作能力，專業能力測試成績保留兩位小數，考試時限為120分鐘，滿分為100分。專業能力測試閱卷結束後，根據成績匯總分析，確定專業能力測試合格分數線，未達到合格分數線不得參加面試。

（三）面試

筆試和專業能力測試合格分數線確定後，按照面試人數與招聘計畫3:1的比例，依照筆試或筆試與專業能力測試成績之和從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最後一名面試人員的筆試或筆試與專業能力測試綜合成績並列者，同時參加面試。面試前，因報考者自願放弃及其他原因出現崗位空缺的，將根據筆試和專業能力測試總成績依次遞補；如仍未達到規定的面試比例的，按2:1的比例確定面試人選；未達到2:1比例的，將根據該崗位實際符合面試人員數量按比例縮減該崗位錄取人數或取消該崗位。面試人員名單在遼寧日報《北國》用戶端公佈。

面試為結構化面試。面試注重政治貭素、專業知識、業務能力和崗位職責特點，體現對報考人員任職條件的要求。

四、體檢

根據報考人員的總成績從高到低的順序，按招聘計畫2:1的比例確定參加體檢人員。總成績並列者，根據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也並列，採取面試加試的管道確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧日報《北國》用戶端公佈。

五、考察

對報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情况進行實地調查瞭解，並對報考人員資格條件進行複查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，並將結論及依據明確告知報考人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

六、公示

擬聘人員資訊統一在遼寧日報《北國》用戶端進行公示，公示期為7個工作日。公示結束後，組織與公示無疑義人員訂立勞動合同，兌現薪酬和社保等福利待遇。對於公示有疑義的人員，組織將調查核實，並提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期為六個月，試用期滿考核合格的，予以轉正，不合格的，予以解聘。

（報名諮詢時間為：週一至週五上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）

一指禪戳標題閱讀！

來源：遼寧日報《北國》新聞用戶端

編輯：金飛

好工作，速來！