原本，這句“我幹了，您隨意。”表達的是一種喝酒文化中的自由、隨和，但在一些公開場合當中，尤其是跟自己的領導同事的飯局上，這麼說可能會得罪不少人。

尤其是在你們沒有建立基礎的信任的時候，這麼說可能會造成很大的誤會。

首先，“我幹了，您隨意。”在公司的飯局上，會給人帶來什麼含義？

一、領導向下屬們敬酒

這層含義，一般用在領導，或者是上司等等，在去與下屬敬酒的時候，用於最後一句話。

在領導看來，自己這麼說原本是自由、體諒下屬的表現，但在實際場景中，領導這麼說，反而讓下屬員工們不得不選擇一飲而盡。

領導都幹了，我們還能能隨意嗎？肯定不行啊，這肯定是不給領導面子的大事，以後怎麼在同事和領導眼裡立足？

囙此，當你是領導的時候，如果跟下屬吃飯，說了一番話之後，用“我幹了，你們隨意”來表達自己的豁達的時候，很有可能會起到一個反面的效果。

儘管員工們都會“隨意”幹完，但心裡或多或少都會對你這個領導，心有不甘，會有一絲感到不舒服。

那麼聰明的領導，在這種場合應該怎麼說呢？

首先，領導自己要“以身作則”。

例如，領導在這種情況下，自己完全可以這樣說，“我知道各位酒量都有限，我也不希望你們把這有限的酒量浪費在這個儀式動作中，那這樣吧，我們都抿一口，心裡邊到位就行了，把你們有限的酒量，用在你們私下聊天裏，來，抿一個。”

只有領導帶頭抿一口，其他員工才能够真正隨意喝。

這是領導在酒局中向下屬們敬酒一個比較好的管道。

二、下屬向領導敬酒

在酒局中，一般來說，當領導向下屬敬完酒之後，就該下屬挨個向領導敬酒了。

有些下屬面薄，在這種情況下，就很有可能說錯話。當下屬在對領導說，“我幹了，您隨意”的時候，本意上是讓領導隨意喝。

可很多下屬都沒有考慮到一個實際情況，對領導來說，下屬都幹了，自己抿一口於情於理都說不過去，可若是自己也幹了吧，那麼多下屬挨個過來敬酒，自己又根本擋不住。

囙此，對下屬來說，應該怎麼說比較好呢？

這裡可以分為兩種情况，第一種，如果領導杯中沒有酒，趕緊趁機過去給領導倒那麼一點點，邊倒邊說，大意就是體諒領導的酒力，員工多，領導不能喝太多一類的。

這時候，員工自己杯中倒滿，再向領導表達謝意，完了之後可以說，“領導，這杯酒我敬您，多謝您對我的提拔和照顧，最後祝咋們公司未來都能够蒸蒸日上。”

這時候，下屬就別提兩個人誰酒多，誰酒少，下意識地避開。如果領導主動提及，再來說關心領導的身體等等藉口。

還有一種情况，那就是領導的酒杯已經是滿的，這時候我們過去敬酒，就必然要回到這個話題中。在這種情況下，下屬就應該明確告訴領導，“您是領導，敬酒的人還多著呢，這杯您抿一口，我得幹了呀，酒在心中，不論多少，但我作為下屬，就必須得滿上，您作為領導，敬酒的人還多著呢。”

這話，也不能在公眾場合中完全說出來，可以附耳小聲告訴領導，這樣既新增了兩人的親密社交距離，也會讓你對領導的關心，充分的體現出來，說不定還能够讓領導內心感動不已。

“我幹了，您隨意。”這句話為什麼不適合在飯局上敬酒用呢？

本質上來說，當我們在敬酒的時候，其實都是在追求兩人的某種關係上的平等，如果我們說，“我幹了”的時候，這就意味著我要把這一杯酒幹了，但後面的一句，“您隨意”，就製造了這種分化的感覺。

一個是我幹了，一個是您隨意，這種差距，其實在一段關係中，是很難被人去接受的。

為什麼你都幹了，我還能够隨意呢？我都隨意了，你為什麼還能幹了呢？

人是社會性動物，在這種情況下，大部分人的心裡都會不舒服。

囙此，在飯局上敬酒，如果我們真的想要擺脫這種局面的話，我認為最好的管道還是，大家都去追求那個“平等關係”，而不是我幹了，你隨意這種差异化。

當然，領導和下屬除外，因為職級相差的懸殊是客觀存在的。

在飯局上，千萬不要輕易說，“我幹了，您隨意，”

END.