自今年上半年開始，我國多省市紛紛發佈最低工資上漲的公告，截至7月份不完全統計，已經有七個省市發佈了最低工資調整標準，其中包括北京、上海等一線都市，也包括新疆、西藏這種稍偏僻的地區。其中上海的最低工資標準調整後為最高，達到了2480元，而像是西藏等稍偏僻區域，調整後也達到了1850元/月。

很多朋友可能會覺得最新薪水標準調整與自己關係不大，畢竟在國家經濟快速發展的現在，還有多少人會依靠最低工資標準生活？但這其實是大多數人的一個普遍誤區，其實在當下的中國，仍舊有40%的低收入人群，人均年收入僅有11485元，也就是說人均月收入只有957元。並且我國目前有87.5%的勞動者處於低薪普薪標準，月薪水不到7345元。

大家好，這裡是財經十二辰，資深財經愛好者，今天為大家帶來的是薪水“分界線”出爐，各省最低工資大調整，快看你在哪一檔。

在今年統計國民經濟的相關機構發佈了一項有趣的數據，根據當下中國勞動階層人群的收入不同，將其劃分成了五個檔比特，分別是：

月薪水在2995元以下的低薪階層，主要人群為退休人員和學生，占比達到了總人口的47.7%；

月薪水在2995元~7345元之間的普薪階層，這其中主要包括了我國的農民工勞動者和普通工作就業者，占到了總人口的39.4%；

月薪水在7345元~20600元之間的中產階層，這種一般是在大公司任重要職位的工作者和個體戶，占到總人口的10.9%；

月薪水在20600元~36589元以上的高薪階層，一般都是大公司的領導階層或者極其優秀的個體商戶，不足總人口的2%；

剩下不足1%的則是月薪在36589元以上的超高薪與富豪階層。

由此可見，大多數人的收入水准還是比較接近的，集中在低薪與普薪階層，這與多數人認為的國家經濟迅速發展，人們的生活質量水准迅速新增的想法會有所出入，但是個人生活水准的質量也不能單純根據收入金額判斷，也要將生活區域與物價水准放進考慮範圍。

拿一線都市與縣級都市相比，6000元在普通縣級市已經算是不錯的薪資，拋除日常生活中的消費需求，還能有余錢來為自己提供一個舒服的生活狀態，但要是將6000元月薪放在北京上海等一線都市，那可能拋除緊巴的日常生活需求之後就所剩無幾了。

囙此，在2995元~7356元之間的普薪階層中，其實還有著不少人過著跟低薪階層差不多的日子，大城市裏的普通工作者也只是看著光鮮，其中辛苦只有各自知曉。

此外，最低工資標準的提升對我們超過最低工資線的一般人來說也並非沒有實際價值。

拿我們日常生活中最普遍的五險一金來說，在一般人剛入職或者工資水準不高的時候都是按照最低工資標準來繳納的，最低工資標準的提升勢必對我們繳納的五險一金的獲益額度形成提升。

再者，對於失業人員的失業補助和失業保險金等也是按照最低工資標準來計算的，各省市最低工資標準的提升無疑新增了勞動者應對特殊情况下經濟風險的能力，為特殊情况下的日常生活提供了保障。

一般來說，最低工資的增長也是與當地的經濟形勢掛鉤，只有當地的經濟水准在增長增速，才能促進省市對於勞動階層的扶持，從而對最低工資進行提高，囙此最低工資水准的提高，也是代表著我國經濟實力的新增，國際經濟形勢越來越好，國民收入日漸新增。對於薪水“分界線”出爐，各省最低工資大調整，快看你在哪一檔，小夥伴們有什麼看法，歡迎在評論區留言討論。