對於咱們打工人來說，加薪絕對是一件讓人振奮的事情，薪水漲了就能給自己以及家人帶來更好的生活質量。

一般而言，加薪有兩種方式，一個是通過自己的努力讓公司看到你的價值，從而升職加薪，還有一種管道就是被動的，通過國家上調最低工資標準來提高收入。

當然不管是哪一個管道，對於咱們打工人來說都是好消息。

多地確定上調最低工資標準

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間，提供了正常勞動的前提下，用人單位應當支付給勞動者的最低勞動報酬。

可以看到，最低工資標準主要是用來保障勞動人民的權益，當然既然是最低工資標準，那數額也不會很多，最近就有8個地區對最低工資進行了上調。

具體來看這八個地區分別是上海、北京、天津、新疆、黑龍江、陝西、江西與西藏。如今2021年還未過半，接下來肯定還有其他的地區會跟進。

上錶是各個省市最新的最低工資水准，由於許多省份將最低工資分了檔，省份當中的都市按照行政級別來掛靠，所以希財君在這裡統一取了第一檔（最高水准）的最低工資水准來做比較。

可以看到，現在全國大多數地區第一檔的最低工資仍在2000以下，只有上海、北京、天津、江蘇、廣東、深圳與浙江的第一檔最低工資水准在2000元以上。

上海已經連續多年最低工資水准是全國最高，這也並不是很奇怪，畢竟上海在我國各個地區當中，經濟發展也處於第一檔，消費也高，所以最低工資高一點也很正常。

有些朋友會認為，自己的薪水高於最低工資標準，所以上調了對自己沒影響。其實在失業保險待遇以及病假期間的待遇等都會隨最低工資標準的提高而提高。

這些人還能多領一筆錢

最低工資上調是值得大家高興的事情，隨著全國各地進入夏天，氣溫也在不斷上升，有些人可以額外多領一筆錢，那就是高溫補貼。

所謂的高溫補貼其實就是用人單位按照有關部門的要求，給在高溫天氣環境下工作的勞動者一定的勞動津貼。

想要領取高溫補貼，需要周邊的工作環境達到一定的要求，那就是露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的。

各個省份對於高溫補貼發放的時間，以及發放的金額可能都不一樣，在時間上，有的省份是每年的6到8月，有的省份則是從5月份就開始發放，具體看當地溫度升高的時間。

在補貼金額上面，有些省份是按天來計算，有些則是多少錢一個月，一般是10元/天，或者是100多元一個月。對於這個補貼有興趣的朋友可以去當地有關部門或上網查詢。

值得注意的是，高溫補貼並不包含在最低工資裡面，用人單位也不能够用飲料等一些降溫物資來沖抵，這需要大家特別注意。

不過現在雖然有高溫補貼這項制度，但根據希財君的瞭解，現時按照規定完全落實下來的企業並不多，很多朋友在感歎還是需要有更强的監管手段才行。

到了高溫時間點，就要及時提醒有關部門注意，對於不給滿足條件的勞動者發放高溫補貼的，採取比較嚴厲的處罰措施。這樣從源頭來保證勞動者的合法權益。

如今即將進入7月份，已經到了全國大多數地區發放高溫補貼的時候了，如果滿足上述條件就不要忘記了還可以領這筆錢。