引言

全世界在2020年都遭受了不同程度的新冠疫情影響，隨即而來的就是本國經濟發展的放緩，這對居民的生活同樣造成了一定的負擔。我國在疫情防疫方面的工作還是非常到位的，國民們雖然沒有遭受到太過於惡劣的影響，但也不得不承認，在薪資方面產生了一些變動。

根據我國官方給出的經濟總量數據來看，中國的第一季度GDP同比去年增長了18.4個百分點，屬於全世界較高的增長水准。隨著國家第一季度的經濟漲幅落下帷幕，我國開始對於居民的薪資水準開啟了改善的計畫。

居民生活的水准和質量一直都是我國政府頭等關心的大事，在疫情的緩解逐漸放寬之後，國家對於各省薪資的上調啟動了一系列的措施。現時來說，全國已經有四個省份陸續對各省居民的最低薪資標準啟動了上調。

這四個省份分別是江西省、黑龍江省、新疆省以及陝西省。其中江西省上調了170元、最低薪資標準為1850元，其他的三個省相繼上浮為180元、80元和150元，最低薪資標準為1860元、1900元和1950元。

這個漲幅的價格與本省原本的經濟總量以及居民生活水準有著密切關聯，四個省當中以陝西省經濟最高，自然最低薪資的標準也最高。現時來說，我國31個省份也開始陸續對最低薪資標準計畫進行著一系列的提升計畫。

相信在未來不久，每個省份的員工薪資水準都能明顯地進行提升。薪資提升的背後，自然也離不開我國經濟發展的迅速，以及疫情防控工作的到位。根據官方給出的各省最低薪資標準資料表來看，我國最低薪資標準薪水最高的是上北廣以及天津、江蘇和浙江。

這其中包括了三個直轄市以及3個國家經濟遙遙領先的省份。這裡有個疑問，要知道我國各省經濟總量的排名應該是山東第三，浙江第四，為什麼浙江的最低薪資標準要超過山東呢？

這是因為山東省雖然經濟體系渾厚，但是人口量巨大，囙此人均經濟的佔有量低於浙江，才會出現這種情況。除了山東省的最低薪資標準有抗告之外，我國經濟總量排名第11比特的安徽省在這次的最低薪資標準當中排名倒數第一。

近些年來的安徽省發展可謂是全國領先的步伐，並且國家也將很大一部分的資源給到了安徽省省會合肥，這也幫助合肥在近幾年來的發展非常迅速，直逼曾經的老大哥山東省濟南以及陝西省西安。

但是令人詫異的是，經濟總量和人均經濟占比都非常優秀的安徽省，為什麼在最低薪資標準水准卻排在倒數第一呢。在這件事不斷發酵之後，安徽省官方也給出了相應的說法。

安徽省的這個最低薪資標準水准是扣除完員工公積金和社保費用之後的數值，也就是說如果加上這兩塊費用的話，安徽省的最低薪資標準還是非常可觀的。除了安徽之外，我國經濟總量優秀的湖北省也在這次排名當中位列中下檔的水准。

其實對於湖北的最低薪資標準想必大家也都明白一個原因，早在2020年初疫情爆發之際，湖北省就是我國疫情最嚴重的地區，沒有之一。湖北省雖然在後期力挽狂瀾的發展經濟體量，但是畢竟遭受過疫情的重創，現時仍舊處於發展趨勢當中。

短暫性的最低薪資標準水准過低也說得過去，相信在未來的時間裏會重新恢復應有的薪資標準。對於每個省份最低薪資標準的排名考量，其實與居民的人均可支配收入有著密切的關聯。

一個都市的老百姓群體越有錢，那麼最低薪資標準也就越高，就拿北上廣來說就足以看出，因為他們的都市經濟體量和員工薪資水準都要高於其他城市，囙此這些都市的最低薪資標準也要比其他都市高出來不少。

按照目前來看，我國仍有很多都市多年來沒有調整過薪資標準，比如說山東已經三年沒有調整過，而吉林、山西、甘肅、湖北以及寧夏也因為經濟發展趨於全國中下等的水准，從而導致都市居民的最低薪資標準比較低。

結語

隨著中國的發展和進步，相信在未來的時間裏，我們的國民可以享受到更高的薪資待遇和生活質量，我們拭目以待吧。