人間

作者：劉一玉（企業政策分析師，現居山西太原）

211大學畢業的女生，來到煤礦工作後的所見所聞。她用自己的視角，記錄下煤礦的風土人情，這個特殊群體的生活情况。

與煤礦的初次相識

在火車過道裏擠了五個半小時，轉乘一個小時的縣鄉公車後，我終於到了工作單位的大門口。

這是山西省晋中地區108國道附近一個國有煤礦。

灰濛濛的天空，灰濛濛的街道，還有灰濛濛的建築。不大的辦公院，我按照報到提示很快便找到勞動人事科。寇里一比特大姐為我登記報到安排住宿後，我便等待著接下來的崗前培訓。

順著樓梯一層一層轉著，我注意到每個職能辦公室的門頭上都掛著相應的牌子。幾圈轉下來才發現，這個所謂的煤礦跟我想像中完全不一樣。

來這裡之前，我沒有見過一座煤礦。我對煤礦的初步印象僅僅局限於路遙的作品《平凡的世界》中，對孫少平在煤礦井下工作的描寫。

印象中煤礦的主要任務是生產煤炭，是男性主導發揮的地方，因為在很多煤礦上是不允許女性下井工作的。

除了打掃地面衛生，我實在聯想不出煤礦與女性相關的專業工作。特別不解的是，煤礦企業甚至招聘了一些女大學生。

通過剛剛這樣一轉我才發現，這個煤礦麻雀雖小卻五臟俱全。

我報到的勞動人事科屬於煤礦的生活區。生活區的行政大院裏，相應的職能部門一應俱全：企管科、宣傳部、黨委辦公室、行政科、財務科、稽核科、工會、檔案室、女工部、基建科、環保科……甚至還有電視臺和廣播站。

隔著一條鐵路，對面就是生產區了。高高的筒倉，長長的空中廊道，跟我見過的其他性質的工作單位完全不一樣。後來我才知道，那是儲存和運輸煤炭的地方。

從今天開始，我的煤礦生涯即將啟航！想到這裡，我竟然有些小小的激動，暫時忘記了周邊惡劣的環境。

我為什麼簽了煤礦的工作？

一個211大學的畢業生，怎麼就簽了煤礦？說起來我的三方協議，也是經歷了一段奇幻漂流記。

當時，校招的企業人事代表來自一個世界500强企業。宣傳冊裏提到的也是關於這家500强企業的種種榮光。但是對於具體的工作分配，沒有特別的說明。看到宣傳冊裏還算可觀的年收入，加之企業强大的背景，我毫不猶豫地簽了三方協議。

不得不說，世界500强的名頭還是很吸引人的，只是總公司的崗位極其有限。每年招聘的大學生幾乎全部分配到了子分公司。而這個以煤炭為主的企業，它的主要生產力和效益來源還是基於子分公司，也就是各大存量礦井的煤炭產量。煤礦產出煤炭，總公司組織協調統一銷售到全國各地，回款後再統一分發到子分公司，用於子分公司薪水和其他支出。

簽了三方協議之後，我來到總公司報到。這個時候，總公司將我們這些大學生進行了二次分配，幾乎全部分到了各子分公司所屬的煤礦上。

我沒有像其他同學一樣埋怨，也沒有當機立斷地扭頭辭職。我果斷思考了一小會兒，背著行囊坐上火車就趕赴煤礦。大型國企，實力雄厚，五險一金，待遇尚可，關鍵是離家也不遠。畢竟，這是我的第一份工作。至於環境，我想應該不會超出我的承受範圍，我還年輕，願意嘗試。

既來之，則安之。這是我自己的選擇，就算再不容易再不適應也要堅持下去。

2010年9月1日，我與這個煤礦簽訂了為期五年的勞動合同，正式成為了這個煤礦上的一員。

在礦上第一份工作：基層記者

事實上，除了環境差些，這個煤礦的管理還是很正規的。

一個月的崗前培訓結束後，我被分配到了黨委宣傳部。我是幸運的，留在宣傳部的原因是因為在學校時入了黨。

和我一起上班的61名大學生來自天南海北，當然也不止我一個女生，還有其他6比特女同事。男生全部分配到井下作業，女生都在地面的辦公室做輔助。這邊的煤礦都是地下開採，不允許女性入井。下井的不光有大學生，還有研究生。想必每個人都有自己的個中緣由吧！

我所在的黨委宣傳部隸屬礦黨政，由礦區黨委書記直接管轄。平日裏主要負責撰寫領導講話、採集製作礦區新聞，週一到週五都會製作新聞，通過礦區的電視臺和廣播站播放到各家各戶。

若有大型活動，宣傳部全員出動全天跟隨，是個比較有挑戰性和趣味性的工作，也是年輕人鍛煉成長的好機會。

我的主要任務是採集新聞。礦區有那麼多新聞嗎？有！辦公室電話每天都會響個不停，小到工會去井口慰問，大到總公司領導下來檢查，都得去跟拍。

一般情况下我們兩個人一組，一個攝像一個拍照，拍攝後一起合作補充文字新聞。偶爾碰上節假日活動多人員調配不開時，就得一個人同時扛兩個機子，攝像的間隙還得抽空照相，一天下來肩膀酸得很，回去還得寫新聞，一個人將拍攝、採編全部拿下。

印象深刻的要數年終歲尾。省裡、市里、縣裡各項檢查一個接一個，週末加班是時常有的事。節後還有一場又一場的慰問演出，這是最熬人的時候。我們需要將演出進行全程轉播，通過電視臺傳播到礦區的每家每戶。

轉播時時刻刻都得有人看著攝像機，一次全程下來人幾乎累得癱掉。礦區的宣傳部人員有限，分工不是很明確，常常是一人身兼攝像、照相、寫稿等多項任務。當然遇到上級領導下井視察，作為女性的我也只能在地面上等著之後的會議新聞，這是男同事的專利。

若是既能下井跟拍領導，又能熟練掌握各種新聞的撰寫，晋昇的機會則非常大。然而，這樣的企業裏缺的就是這種能寫能拍又有文化的“筆桿子”。

礦區的裙帶關係極其複雜

工作將近三個月後，我已經熟練掌握各種新聞的采寫，一個人同時扛著攝像機和照相機也不覺得那麼累了。

與此同時，我也發現了一個很特別的現象：礦區的裙帶關係極其複雜，要想晋昇沒有所謂的關係幾乎比登天還難。這是跟北上廣或者其他大都市所不一樣的一點。至少那些頂級的科技行業，還是需要一部分特別優秀的人來幹事兒的。

相比而言，礦區完全是地球的另一面。

大多數職工都是從父輩開始就在煤礦工作。從50年代這所煤礦成立時，就開始駐紮在礦山。我周圍的同事，不乏“礦二代”，甚至“礦三代”。很多“礦二代”在父輩努力的基礎上，晋昇到科長的職位，也有個別成了處級領導。“礦三代”的親戚幾乎遍佈各個系統，除了外來的大學生，他們幾乎全部相識。

當然，除了這些固有的關係，不排除有些腦子比較靈活的外來人員，就是俗稱“會來事兒”的那種。就算沒有這種裙帶關係，他也會自己努力創造關係，仕途走得倒也一帆風順。

男性職工固然如此，沒有背景的女性職工犧牲就稍微大些，個別時候突破底線違反原則也不是沒有可能。

相比祖輩都在礦區工作的“礦二代”和“礦三代”，初來乍到的外地大學生顯得極為無奈，晋昇之路依然極為坎坷。

很多意氣風發的年輕人，在長久的奮鬥得不到應有的回報，無法突破關係壁壘時，選擇了離職。有工作之餘自學考取公務員的，有乾脆辭職自己創業的。還有一位在通風區工作的研究生，因為多年來井下作業的經歷，被省城的一所大學挖去當採礦專業的副教授。

當然，也有同學留在礦區娶妻生子，把家徹底安在礦區的。每個人都有自己選擇的權利，無所謂絕對的對錯。

深入幽暗的千米井下

2012年夏天，我下過一次井。那是一個不算太深的井巷，但足以銘記一輩子。這次下井是我第一次深入千米巷道，也是至今為止唯一的一次井下經歷。

下井的經歷很難敘說明白，非要說個所以然的話，我覺得“百感交集”最為合適。

我所在的這個煤礦條件還算比較成熟，也不是高瓦斯高危險的煤礦。生產條件相對安全，已經連續15年沒有出現過傷亡事故了。但是這個礦井是生產礦井，不允許女職工入井。除了工作上的緣故，不排除一些風水上的講究，這是老一輩礦山人傳下來的忌諱。

在組織的安排下，我跟同事們去了另一個城鎮的示範學習礦井，一所已經停產專供外來人員學習參觀的礦井。

那是炎熱的七月，溫度高達30°C以上。下井前，我身著清凉的夏裝。下井時，穿上了厚厚的三層衣服，分別是貼身的絨衣、厚厚的窑衣以及堅韌的滌卡布工服。除此之外，脚上還套著40碼的高筒靴（下井靴子裏最小的號碼），腰間掛著井下專用的自救器，脖子裏圍著白毛巾，頭上戴著安全帽，這樣一武裝，安能辨我是雌雄？儼然一副礦工模樣。

從井口到工作面有幾公里的路程，40碼的靴子極其不合脚，深一脚淺一脚地總算“趟”了乘坐猴車的地方。猴車是井下專用的交通工具，車座呈三角片狀。人坐在窄窄的鐵片上，雙手攀附著連結鐵片的杆子，像猴子一樣，顧名思義稱作“猴車”。

我坐著猴車在井巷裏穿梭。這個時候厚厚的三層衣服發揮起了作用，炎熱的七月裏巷道裏穿過呼呼的風聲，三層衣服都還有些微凉。

到了工作面後，各種採煤用的機械設備都各就其比特。巷道壁上到處都是胳臂粗的電纜，巷道裏的路也凹凸不平，走起來很費勁兒。

短短四個小時的參觀過程，光是入井和昇井就花費了一半的時間。想到那些常年在井下作業的礦工，趕上大夜班時更是整日都見不了太陽（白天休息睡覺，夜晚井下作業），這樣的工作得是有多壓抑！

每個人都是為了生活，每個人都有自己的故事。如果沒有這些開採光明的礦工，也不會有輸送到全國各地電廠的煤炭，也不會有都市裏的萬家燈火。

結識了至今為止都在聯系的忘年交

礦區的淳樸是我工作至今感受最深的。能合得來的同事，會很熱情地叫你去家裡吃飯。你不去，他覺得你看不起他，執拗的樣子都有些可愛；去了則會把家裡最好的吃食端上來招待你，覺得你能來很給他面子。

在都市中，能够受到同事邀請登門吃飯是多體面的一件事情。大多時候人們都不太習慣把同事帶到家裡吃飯，飯館聚餐多是常態。這樣一對比，礦區還是有可愛的一面的。

節日裏跟拍全程的間隙，給參加演出的女同事順便拍了合影留念。原本是舉手之勞的事情，她們會一直記著。端午節送上自己包的粽子，臘八的時候端來自己做的粥。這種身在異鄉被人想著的感覺很親切。

因為這份工作，我結識了至今為止都在聯系的忘年交，一對很善良熱情的夫婦。有了礦區宣傳部的經歷，我積累了一定的文字基礎，對我之後的職業發展深有影響。

在礦區工作的日子裏，我走進地面上所有的生產隊組，採訪過各個生產隊組的隊長，間接瞭解了煤礦井下作業的基本流程。

也曾在嚴寒的冬天，我爬上十幾米的煤堆為了抓拍一個鏡頭，鞋子裏灌滿了煤泥；也曾在炎熱的夏天，我鑽進四十幾米高在建的筒倉（儲存煤的建築），記錄工人工作的畫面。

通過招聘考試幸運考到省城

在礦區工作兩年零四個月後，一個偶然的機會我通過招聘考試幸運地考到了省城，繼續從事文字工作。就職組織與我呆過的煤礦同屬一個集團公司。

回想起多年前的那個下午，我看到集團公司網站招聘公告的刹那，心裡按捺不住的激動，至今不能忘記。我仔細看了看，各項條件我都符合。但是，要想參加報名考試得通過領導同意，這就有些困難了。

想從礦區出去，那堪比難上加難。更何况，我在這裡沒有裙帶關係。為了找領導在報名表上簽字，我被領導轟出去過，被領導奚落過，甚至大哭過。

領導說，你以為你能考上？那是集團公司的好組織，多少領導家孩子托關係都進不去，就你能？這招聘考試就是一個幌子，多了一個安排領導子女的途徑而已。

誰讓我不信命呢？那股子不服輸、愛冒險的勁頭在心裡翻騰了幾天，我如法炮製，天天去辦公室找領導，無論他怎樣打擊我，我一言不發，就等他簽字。

領導也被我找得煩了，最後，終於在報名截止的最後一天，我搞定了。當時，我篤定破釜沉舟。盡最大的努力，抱最小的希望，最壞的結果無非維持現狀不變。

面對完全陌生的公司和崗位，我也確實頭疼過。沒有任何複習參考資料，我就一個字一個字琢磨著招聘通告，從萬能的互聯網蒐集一切相關的專業資料。課件、視頻、書籍，生怕錯過一點；禮儀、溝通、會計、英語、貿易、企業文化，相關專業能搜羅的就儘量瞭解。

短短兩個月的備考中，我每天不到淩晨不休息。白天還要正常開展宣傳部的工作，同以往一樣寫稿子拍外景。

我是有多幸運！集團公司兩千多位報名的同事，嚴格按照學歷專業進行資格審查，最終參加考試的只有一百七十六名。初試是機考，當場出成績，一下考場就排名，前一百名參加下午的筆試。下午筆試結束當場抽籤，第二天就開始面試。面試結束當場公佈成績。

整個考試滴水不漏，極其嚴格。最終，我以第九名的成績考進了領導口中的好組織。後來我才知道，集團公司想以這次考試為試驗，開拓新的競聘模式。招聘考試委託給了人力資源管理公司，系統嚴格的流程，史無前例。正好讓我給趕上了！

面試完，已經晚上九點了。星光照耀在辦公樓整齊的玻璃幕牆上，折射著點點光亮，我不敢相信竟然成為了這裡的一員。我想起了《當幸福來敲門》裏的克裡斯和《肖申克的救贖》裏的安迪，這是兩個任何時候都不放弃希望的人。什麼結果、什麼過往，霎時都不重要了。

如今十年過去了，我早已成家立業，生活自足。我通過新單位的崗前培訓，很快適應了新工作，繼續發揮自己的寫作特長，從事企業政策分析工作。

偶有以前的同事來到省城辦事，我也會從他們口中瞭解到煤礦的現狀。大多數一起來的同學還是留在了礦上，安家立業，準備幹到退休。

工作之餘，我時常會想起，大學剛畢業時遇到的那些操著獨特方言可愛質樸的礦區土著們。來源：南方都市報