近日，廣東佛山一男子因為請假被拒絕後在廠內自殺，引起了社會各界的廣泛關注，經過工廠負責人和死者家屬協商達成共識，工廠賠付家屬30萬元作為補償金，用於處理後事和孩子學習。

該男子的妻子表示，自己的丈夫在機修組工作，環境很差，一個月只能休息兩天，而且工作强度很高，他經常對自己說身體有些吃不消。當時該男子向領導提交了請假申請，在申請表上明確地寫著身體不適，手脚無力，休養調理。但是工廠的負責人以沒有醫院開具的證明為由拒絕了。

遭到拒絕後，這名男子也感到身心俱疲，他留下了一張紙條，上面寫著：工作壓力很大，身體不舒服，應付不過來，失眠、呼吸困難，內分泌失調，請假休息，公司要辦理離職手續。並且他還表示，2020年是非常特別的一年，失業之後如何生存，自己在這家公司工作了6年，好像出去也找不到工作。從這張字條上能感覺出，這名男子當時的情緒很是低落。

工廠的負責人在接受採訪時也表示，員工有突發狀況請假5天是會準予的，以自己的許可權也只能準予這麼多天。但是這名男子當時要請20多天，像這樣的長假是需要醫院開具證明的。誰也沒有想到被拒絕之後，他會選擇結束自己的生命。

這件事情也引起了人們的反思，俗話說：無規矩不成方圓，公司有公司的規章制度這並沒有錯，但是在對待員工的問題上是否應該靈活一些？如果領導能跟員工好好溝通，而不是直接拒絕，給員工批假一天，讓他去醫院做個檢查，開具就診證明，或許就不會有這樣的悲劇發生了。成年人的世界沒有容易二字，要學會自我調節，將壓力及時排解掉，必要給自己形成太大的心理負擔。